總共是二面,一面是現場面試,二面是電話面。其中一面是工程師+hr,在一家酒店面試的,主要問簡歷上的基本情況,包括在校基本情況以及實習情況,由于是校招的第一次面試,全程有點緊張,一面結束后兩三天來了二面,個人感覺還行,可能是留青島的意愿不強烈吧。
面試官問的面試題:山東青島海信日立空調系統有限公司暖通設計面試題
hr問題:1.自我介紹; 2.去青島的原因; 3.去公司的了解; 4. 還投了哪些公司,面試了沒有; 5. 生活中遇到的困難以及如何解決的; 6. 學習成績方面; 6. 說一下自己的性格; 7. 有什么想他們的; 8. 預期薪資
工程師問題: 1. 負荷計算方面; 2. 敘述課題等。
是通過電話面試的,HR跟我差不多聊了15分鐘的樣子,當時我正在看對應崗位的要求,以及該崗位的主要職責。HR問了我的學業情況,以及家庭情況,還有未來的發展規劃,還有我認為勝任該崗位我應該具備怎樣的特性,以及最重要的特性是什么,為什么這個特性最重要;還有你在過去的實習經歷中你遇到過最大的困難是什么,你又是如何克服這個困難的。
面試官問的面試題:山東青島海信日立空調系統有限公司暖通銷售工程師面試題
你在過去的實習經歷中你遇到過最大的困難是什么
你又是如何克服這個困難的
通過這件事你獲得什么啟發
線上一對一面試,面試官很溫和,提問了很多問題,大概二十分鐘。有三個部分,第一部分是一分鐘自我介紹,第二部分回答一些主觀題目。
面試官問的面試題:山東青島海信日立空調系統有限公司暖通設計師面試題
。有三個部分,第一部分是一分鐘自我介紹,第二部分回答一些主觀題目。第三部分是問我有什么想提問的;第二部分詢問了很多有關學校內的事情,大多數是根據你的自我接受和簡歷上所寫的。