由人力部門預約時間,線上視頻面試
面試官為公司部門經理及分管領導。
最后等通知發offer
碧桂園房產水電工程師面試題
首先讓自我介紹,然后問工作經驗及項目經驗,最后提2個專業性問題(如何做好項目的水電管理,如何抓水電管理的重點)等
最后反問有什么問題提問
一對一面試,基本都是對著簡歷來
一對一面試,基本都是對著簡歷來
一對一面試,基本都是對著簡歷來
一對一面試,基本都是對著簡歷來
一對一面試,基本都是對著簡歷來
一對一面試,基本都是對著簡歷來 一對一面試,基本都是對著簡歷來
碧桂園房產水電工程師面試題
1、自我介紹
2、優缺點
3、最大的挫折/挑戰
1、自我介紹
2、優缺點
3、最大的挫折/挑戰
1、自我介紹
2、優缺點
3、最大的挫折/挑戰
1、自我介紹
2、優缺點
3、最大的挫折/挑戰
第一輪電話面試談一下自己的具體情況,是否有意向到這個項目來,第二輪視頻面試,是否可以接受出差,第三輪部門負責人面試,敘述一下個人在項目中的日常工作,第四輪集團公司面試,職位的具體要求及需要處理的事項
面試官問的面試題:碧桂園房產水電工程師面試題
1、首先做一下自我介紹2、針對簡歷中的有些問題做提問3、你在項目中的角色,你碰到了哪些事情,是怎么處理的4、給供電局移交的工程有哪些
先和人力聊了些換工作的事,人力比較簡單;后來和項目工程總聊工程上技術和管理問題;再后來和項目總聊項目管理經驗,比較隨和,把自己平時做的都說出來就可以了,項目總的層面比較高,搞得我也不知道說的對不對,但是就那樣過來的,暈兒吧唧的,反正我感覺主要看你給項目總的留下的印象好不好
面試官問的面試題:碧桂園房產水電工程師面試題
技術的問題就是消防驗收怎么驗了,防雷接地怎么驗收,還有其他隱蔽性的驗收怎么做,正配套接觸怎么樣,工程管理方面對于施工單位的管理感受