碧桂園房產 1967人分享
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面試經歷：
通過智聯招聘聯系招聘考官并獲得面試機會，因為異地，無法到當地去面試，所以聯系之后決定采用線上視頻面試的形式。
整個面試過程大概就十幾分鐘，期間還問了一些薪資待遇能否接受，能否接受加班等小問題。整個過程比較順利。
碧桂園房產策劃主管面試題
問什么是策劃，及策劃最重要的是什么，做過哪些工作，為什么離職選擇該公司？
我回答：房地產策劃是一項基于市場情況，為房地產項目從項目定位、產品設計到營銷定位、推廣、銷售等一系列工作提供合理化建議和策略以及具體執行，根據市場、產品以及銷售要求，根據項目不同階段、不同情況提供不同的解決方案，是一項綜合性很強的工作。策劃最重要的是整合與分析能力。做過活動方案，市調報告，營銷方案等策劃相關工作。離職選擇貴公司是為了更好地發展，離家更近，覺得一份好的工作更應該得到家人的支持。
面試分兩輪。第一輪，每人給一個題目，思考5到十分鐘，然后進場，每兩個面試官對一位考生，考生先做一分鐘自我介紹再就題目做三分鐘即興演講，最后考官自由提問，問以前經歷，你對這個崗位的理解等常規問題。當場通過面試的留下進行第二輪，沒通過的離開。第二輪就是常規的自我介紹，崗位理解，你上崗后怎樣著手開展你的工作等。然后回去等通知。大概一個星期后出通知。
面試官問的面試題：碧桂園房產市場營銷策劃面試題
一分鐘自我介紹再就題目做三分鐘即興演講
對這個崗位的理解
你勝任這個崗位的能力
怎樣開展自己工作
想在哪個城市工作，愿不愿意調劑
一共兩次面試，第一次是招聘會，主要自我介紹和一些項目經驗、離職原因等較為基礎；三天后通知復試，群面，以小組形式進行，主考官主要有人事口和專業口負責人，專業口主要內容包括項目經驗，和一些基礎專業知識，比如常規物料、沙盤包裝景觀比例等等，人事口主要詢問對外地工作的個人意愿，由于面試職位較為基礎，整個面試也較為簡單，最后人事以電話形式通知面試通過，并溝通薪資待遇。
面試官問的面試題：碧桂園房產地產策劃專員面試題
離職的原因？
常規物料有哪些？
沙盤景觀比例？
上個項目主要的客戶群體包括哪些？有哪些賣點？如何獲客戶？
還有什么問題要問的？
初試是群面，10個人左右，出的一道很長的資料題，大家討論四個方案選一個的那種，10個人里感覺大概進了兩個。第二輪是兩個部門經理同時面試三個人，分為即興演講環節，情景模擬環節，和問答環節。我即興演講表現不怎么好，等了兩三天沒消息就知道涼了。
面試官問的面試題：碧桂園房產策劃實習生面試題
知人之明更重要還是自知之明更重要
你到了一個新的城市怎么開展自己的工作
情景模擬：張經理，王經理，李經理，針對于用哪個平臺做廣告產生沖突。三個平臺分別是抖音、微信、今日頭條，請選擇一個你選擇的平臺并努力說服其他兩位經理