二面，第一次是HR電話面試，問你相關(guān)信息，并且會提問你一些基礎(chǔ)問題，比如說為什么要換工作，對于下一份工作的期望怎么樣，薪資想要多少，如果匹配不上等等
第二次是公司2個HR一起面試，在溝通中對方有使用閩南話進(jìn)行溝通，我不清楚他們在討論的內(nèi)容，但是問的普通話問題，我都有進(jìn)行回答

碧桂園房產(chǎn)文員銷售內(nèi)勤面試題

1.自我介紹
2.目前工作的內(nèi)容是什么
3.主要負(fù)責(zé)的部分有哪些
4.是否熟練應(yīng)用辦公軟件，數(shù)據(jù)分析操作是否熟悉？
5.有沒有可拿的出的PPT演示？
6.對加班怎么看
7.對于休假的時候也會工作怎么看？
8.隨身要帶電腦方便工作怎么看？
9.對于住宿方面有什么想法？
10為什么想要換工作
11.對房地產(chǎn)行業(yè)怎么看？
12.對你面試的職位有什么理解
13.與同事之間的相處有什么意見

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碧桂園一面是群面，不分崗位和專業(yè)，按簽到順序隨機(jī)分組。當(dāng)時的題目是某房地產(chǎn)企業(yè)拓展市場的方案優(yōu)劣分析和后續(xù)的新聞發(fā)布會如何籌辦。題目難度其實不大，小組氛圍也挺融洽的，有兩位同學(xué)表現(xiàn)很突出，應(yīng)該進(jìn)了。我自己在第一環(huán)節(jié)表現(xiàn)一般，沒爭取到太多發(fā)言就會，陳述個人觀點時也有些緊張，所以可能得分比較低。但在商討籌辦新聞發(fā)布會的環(huán)節(jié)，漸漸進(jìn)入狀態(tài)，也貢獻(xiàn)了一些點子被小組成員采用了，所以總體而言，對自己的個人表現(xiàn)還算滿意。但最終未收到二面通知……也許是第一環(huán)節(jié)表現(xiàn)不夠好吧。所以，在群面的時候，心態(tài)穩(wěn)重非常重要，不要慌張，想好再說。一點點小經(jīng)驗供大家參考吧。

碧桂園房產(chǎn)行政文員面試題

某房地產(chǎn)企業(yè)拓展市場的方案優(yōu)劣分析和后續(xù)的新聞發(fā)布會如何籌辦？
面試官其實沒有提問，以上是題目。

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到公司先填寫一份表格，問了你的基本情況，在校情況，獎項，證書等。最后問問你還有什么想要了解的。

碧桂園房產(chǎn)行政文員面試題

你文案寫作這一方面有什么優(yōu)勢？在校有沒有當(dāng)過干部等，英語掌握狀況，你覺得自己有什么優(yōu)勢。

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