有三輪面試,前兩場是無領導?半結構化,然后進行筆試,最終有智能面試,無領導的問題不記得了,但是是辯論賽的形式進行
面試官問的面試題:招商銀行廣州分行ib客戶經理面試題
為什么選擇招商銀行
為什么要來廣州
你有什么職業規劃
你的特點是什么
自我介紹
你的實習經歷給你帶來了什么經驗
你的發型是理發師設計的還是你自己設計的
一面是群面。分成兩個小組,給出一張紙,上面有材料,進行正反方辯論。首先是一分鐘的讀題時間,然后小組進行討論,提出我們的論據和論點;接著是小組進行論點展示,每組需要選一名代表;然后是雙方辯論;辯論結束后需要各選一名總結陳詞的人,不能和展示人相同。
面試官問的面試題:招商銀行廣州分行客戶經理助理面試題
二面是一對一,主要根據簡歷來問問題;比如說你最喜歡哪一個科目,你調研比賽的內容。如何把比賽和學習的課程相結合。
一面是群面,分析案例,兩個小組對抗。先是兩方分別陳述觀點和依據,然后對對方的觀點和依據進行提問。
二面是單面,根據簡歷問問題,HR很nice。
招商銀行廣州分行客戶經理助理面試題
主要是根據簡歷問問題,有些問題真的是沒有仔細想過的,當時聽到的時候有點蒙。所以經驗是一定要過一遍簡歷。