因為疫情的原因是通過電話的方式溝通的，主要有三輪，第一輪是hr，了解基本情況，過往的工作經(jīng)歷，非常友善，溝通完之后說她會把簡歷推給兩個部門第二輪是部門主管，接到電話后聊了項目經(jīng)歷，用到的技術(shù)，換工作的原因，家在哪里，然后簡單的問了一些linux的基本操作就說他會給過，后面就是和hr溝通薪資，會要求打印流水，不建議虛報很多，工資可以往上談一些。

富士康(FOXCONN)初級嵌入式測試工程師面試題

之前做過什么項目
這個項目用到什么技術(shù)，主要是什么語言
熟悉linux系統(tǒng)么，知道什么操作指令
shell通過什么方式計算文件中xxxx的數(shù)量
家是哪里的，現(xiàn)在住在哪里
有男朋友么，有結(jié)婚的打算么

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技術(shù)主管進行面試，主要問過以往工作情況和經(jīng)歷，同時介紹了一下工作內(nèi)容，問問題看似復(fù)雜，但實際工作中都用不到，基本是調(diào)試機器

富士康plc電氣工程師面試題

modbus tcp 的運用和程序編寫，plc各類品牌的使用情況，對于自動化行業(yè)的了解程度

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面試是先筆試后兩輪面試，筆試就是給一個鏈接，線上答題，題目是關(guān)于英語還有性格測試的 ，第一輪面試是人力主管面試，主要了解一下你的經(jīng)歷，第二輪是具體部門的主管來面試，主要了解你的專業(yè)技能水平。

煙臺富士康科技園plc電氣工程師面試題

首先介紹一下你自己？
你的畢設(shè)是做什么的？
你是否排斥現(xiàn)場作業(yè)？
你有什么問題想要了解？

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