通過網絡獲得的招聘信息,初面人事打電話溝通,簡單問幾個問題;然后就是人力面試,三四個人一塊進入視頻,老師拋出問題,給一分鐘準備,然后開始回答;第三次是專業老師面試,主要考查專業能力,同時也會問一些職業規劃之類的問題;中間還穿插了一次測試,也是四五個面試官對一個面試者。
面試官問的面試題:西安領軍教育培訓機構一高中英語教師面試題
1、你為什么選擇教育行業?有沒有相關的經歷?你為什么辭掉上一份工作,選擇一個全新的行業?
2、你認為你從事教師職業的優勢和劣勢是什么?那么你如何去彌補你的劣勢?
3、你認為自己是個什么樣的人,你周圍的同事朋友怎么評價你?
4、談談你的職業規劃吧?
5、測試的時候有三道題,首先給一副漫畫,你需要配上標題,并且說明理由,然后其余兩道題就是關于怎么上課?怎么處理家長退費的問題
主要是先進行筆試,筆試通過后和hr交流,一般會詢問為什么選擇這個工作?自己未來的工作計劃,對于自己的期待?是否認同該公司企業文化
面試官問的面試題:西安領軍教育培訓機構一線高中英語教師面試題
1.如何看待一對一和小班課、大班課
2.認為自己適合一對一還是班課?為什么?
3.想帶一對一還是班課?
4.如果你的孩子學習很差,你選擇讓他補一個有名的老師的大班課還是沒有名氣的老師的小班課?
用英語進行自我介紹,進行10分鐘的試講,面試官針對你的試講內容進行提問,你覺得你的課程完整嗎?然后詢問你的興趣愛好等
面試官問的面試題:西安領軍教育培訓機構初高中英語老師面試題
你覺得你的口語怎樣?你覺得你的口語能力是否能勝任英語教師這個崗位?是否可以考慮一下其他崗位?希望今后能夠在口語方面努力努力
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