三個面試官,一個主提問,問的都是簡歷上的事情。一個副提問,問對之前公司的印象,工作環境和工作適應性,還有一個全全紀錄,整個流程很順暢
面試官問的面試題:上海世茂地產3g工程師面試題
對之前公司的看法,為什么要換工作,你對加班怎么看,如何看待公司對員工關于加班的要求,同時,對于加入公司后的一些具體的相關工作開展有哪些打算
分技術和管理兩方面,首相介紹項目經驗,從開始工作到現在。接下來面試官提問環節,問題問的比較有深度,需根據經驗總結回答,還有一些發散性的問題,沒有標準答案,根據自身情況回答。
面試官問的面試題:上海世茂地產工程經理面試題
技術問題從樁基問道主體結構,問的比較詳細。管理上的問題也比較專業,從現場管理方面入手,包含成本、進度、質量、安全等方面各有問題
一面是群面,無領導小組討論,有三部分內容,跟地產有關,比較簡單。無領導小組討論是有技巧的,時間啦,審題啦,都是加分項
面試官問的面試題:上海世茂地產法務專員面試題
復試得面試挺專業的,問了兩個本科專業得問題,問了一個研究生專業的問題,其實都是針對簡歷提問。