去之后先是問有沒有帶簡歷,不知道為什么他們那邊已經有簡歷還要再帶一張,然后就是填一張個人信息表格,跟簡歷上的不大一樣,更詳細一點,然后就是筆試,然后就是拿著你的成績找主管談談,大概問問之前做的情況,遇到的問題。
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之前做過什么,遇到過哪些問題,怎么解決的。之前的待遇是多少,期望值是多少,未來的職業規劃是什么。加班出差可以嗎,有強大的承壓能力嗎,反正就是哪些經常會遇到的問題。
HR先打電話溝通,約時間到公司面試,面試由HR和安全經理作為面試官,聊了一些以前的工作經歷,為什么換工作,對安全管理的理解等
面試官問的面試題:無錫開普動力有限公司安全工程師面試題
先做一個自我介紹?為什么換工作?新員工培訓多少學時?特種設備有哪些?煤礦安全和工貿企業安全管理的區別?
剛開始問一些基礎性的問題,回答的比較好的,再考察你的動手能力
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你是哪里人,上份工作主要做什么,你的心得體會等等
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