面試過程很愉快,面試官以引導為主,非常尊重面試人員,積極表達自己的想法,面試官會進行引導,主要是交流能力和思維活躍方面的考察,當然要有數(shù)據(jù)結構和算法的積累。
面試官問的面試題:美國國家儀器軟件研發(fā)實習生面試題
面試官隨機抽取題目,然后手寫代碼
英文簡單交流自我介紹
根據(jù)簡歷內(nèi)容提問,如Git進行項目管理
電話面試,1小時上機題,技術面試一輪,項目展示1論,manager面試一輪,問題涉及數(shù)學推導,信號處理,概率,c++編程能力等各個環(huán)節(jié)
面試官問的面試題:美國國家儀器軟件工程師面試題
1.推導最小二乘,白紙
2.概率題,一堆,常規(guī)提,偏基礎
3.編程題很難,全英文,關于二叉樹的
4.項目展示準備ppt,全英文,講完,接收一堆大佬的提問
5.manger問一些常規(guī)的帶有壓力的問題,對公司看法,職業(yè)規(guī)劃等。
6.流程太多,兩天面下來快斷氣了。。。
兩個面試官,都挺親切的,由于是校招,所以是在自己的學院里面進行的面試,環(huán)境都還熟悉。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
面試官問的面試題:美國國家儀器軟件開發(fā)工程師面試題
問了一些C和數(shù)據(jù)結構,還有網(wǎng)絡的基礎,還有一些java中常見類的比較和理解。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
美國國家儀器工資待遇 共11 條
美國國家儀器面試經(jīng)驗 共 32 條
(共5條) 上海英科醫(yī)療用品有限公司
(共4條) KPMG畢馬威會計師事務所
(共4條) 深圳法本信息股份有限公司
(共6條) 廣州瀚信通信科技股份公司
(共6條) 北京小米移動軟件有限公司
(共5條) 睿創(chuàng)微納