20分鐘技術面,20分鐘hr面,已經面試通過了。20分鐘技術面,20分鐘hr面,已經面試通過了。20分鐘技術面,20分鐘hr面,已經面試通過了。
面試官問的面試題:浪潮通軟C#軟件開發工程師面試題
技術面問的問題很簡單,因為我是應屆生,面試我的就是我現在的直接領導。
1.做自我介紹
2.大學期間印象最深刻的一件事,我答的是參加比賽徹夜通宵趕項目,媽呀。。。
3.c語言和c#的區別
4.事物的4個特性
5.看我的簡歷寫了,大學參加比賽的東西,就讓我介紹一下,因為我面試的是軟件開發,大學比賽搞得是智能家居有硬件,通信之類的,面試我的領導很明顯也不懂,就沒深入。
6.帶了很多大學期間得的獎狀,還有成績單,專業課全是90+,領導看了這個后就沒問我啥了。。。問我你怎么這么多獎狀。。。
7.最后技術面領導問我能不能接受周六加班,對薪資有沒有高要求之類的,讓我感覺是穩了。。。
8.因為大學期間做過團支書,問了大學4年做支書的感想。
然后hr面,就看了看人性格什么的吧。沒啥好說的,技術面過了就穩了。
面試我的是一個小姑娘,目測年齡和我相似。由于之前已經在電話中,聊過一些,
所以,并沒有讓我做自我介紹。這點我很滿意,我一直比較討厭自我介紹這個問題,盡管
我面試別人的時候,也會問這個問題。小姑娘先問我覺得招聘是否好做,因為我這段時間
一直在做關于技術人員的招聘,所以,就回答了最近的一些感想
浪潮通軟aoi測試工程師面試題
小姑娘問我除了簡歷寫的主流招聘網站和一些互聯網垂直招聘網站外,還有無其
他渠道。我提到我使用了一些技術論壇,也使用了內部推薦的方法。還提到了一些微博招
聘的渠道。
外包崗位,hr推薦簡歷后得到面試機會,簡歷合格后進行電話面試,總共一輪項目經理面試
面試官問的面試題:浪潮通軟ERP實施顧問面試題
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