知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了浪潮通軟工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀浪潮通軟的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解浪潮通軟福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9687099
浪潮通軟 | C#軟件工程師
公司基本上沒有什么福利,只有中秋和春節會發價值500元的禮包,房補沒有,交通補助沒有,有個醫療保險,免費的
職朋用戶
浪潮通軟 | erp項目經理
公積金全額交,待遇還不錯,工資發放及時,管理相對松散,業務比較固定,領導很好,國企的原因,工資不高
在浪潮通軟工作的人87%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業保險,5%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上浪潮通軟社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在浪潮通軟工作的人5%的反饋不清楚,84%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上浪潮通軟住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
erp實施 | 8083 | 17000 | 3000 |
.net開發工程師 | 10600 | 15000 | 5000 |
ERP實施顧問 | 5374 | 6500 | 2500 |
ERP實施工程師 | 8500 | 12000 | 6000 |
c | 8766 | 12000 | 7000 |
職朋9753050
浪潮通軟 | erp實施
一年一次,一般不會動,不是很完善,實習生統一的3000元一個月,請假按照一定比例扣除工資,沒有其他的任何補貼和福利。
EMOJO
浪潮通軟 | 云計算
福利設施比較齊全,待遇就一般般,加班會有點多,主要公司就那幾家,所以選擇不多,想來的可以來,如果有更好的可以選擇其他的
了了
浪潮通軟 | erp實施
公司有年終獎,一般類似于13薪資,但是呢,又不到一個月的工資。發年終獎是按照財年制度發,不是年末就發。
在浪潮通軟工作的人35%的反饋基本準時下班,26%的反饋偶爾晚下班,29%的反饋經常晚下班,9%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上浪潮通軟是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在浪潮通軟工作的人35%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,4%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,21%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上浪潮通軟周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職朋9753050
浪潮通軟 | erp實施
基本能準時下班,偶爾會加班,跟著項目來,年假一般五天,一般都是雙休,偶爾極少情況加班,總體來說實施這個崗位加班不算多但是工資也不高
職朋9687099
浪潮通軟 | C#軟件工程師
工作時間八點半到7點左右,經常加班,年假有,5天,過年如果提早倆天回家(28 29)會統一扣倆天年假,經常單休
EMOJO
浪潮通軟 | 云計算
晉升機會不多,工資在鄭州還可以,基本都是技術崗位,福利設施比較齊全,待遇就一般般,加班會有點多,主要公司就那幾家,所以選擇不多,想來的可以來,如果有更好的可以選擇其他的
職朋9432048
浪潮通軟 | .net開發工程師
公司的崗位級別有小組成員,組長,部門經理,部門總,晉升要進行績效考核,每個人的工資水平都不一樣,根據學歷劃分
職朋9475122
浪潮通軟 | 一般會計員
氛圍積極向上 領導們關心下屬 愛灑滿人間 我愛領導 領導體恤下屬 各種活動都為下屬著想 我愛浪潮
職朋9432048
浪潮通軟 | .net開發工程師
工作氛圍基本上還好,因為年輕人多,相處起來還不錯,團隊也挺團結得,主要是還是看人,有的人可能不好相處
EMOJO
浪潮通軟 | 云計算工程師
福利設施比較齊全,待遇就一般般,加班會有點多,主要公司就那幾家,所以選擇不多,想來的可以來,如果有更好的可以選擇其他的
青刃的哀歌
浪潮通軟 | java
現在公司的工作節奏還好,不是經常加班,下班挺準時的,周末有時需要加班,但是加班有補助,個人感覺還可以
詩婷st
浪潮通軟 | ERP
項目上線,培訓,驗收,回款各種壓力,還會有來自客戶的壓力,如果客戶是對進度要求高的,那會非常有壓力
青刃的哀歌
浪潮通軟 | java
壓力還好吧,主要還是感覺不到自己在進步,從進了公司以后就感覺每天都一個樣,對未來感到擔憂