第一個環節是面試者給對方搭配衣服,給定了兩個場合,并要說出這么搭配的原因,然后是店長給我們提一些問題,每個人說出自己的看法,最后是1對1面試,根據個人簡歷上的校園經歷提出問題
面試官問的面試題:海恩斯莫里斯(HM)專賣店導購面試題
如果賣場發生了很多突發情況怎么有條理的處理
給對方搭配衣服,給定了兩個場合,并要說出這么搭配的原因
直接face to face 面的,hr和店長一起,基本上感覺是店長說的算,問題主要是HR來問,自我介紹開始,針對你的自我介紹問一下相關的問題
面試官問的面試題:海恩斯莫里斯(HM)店面銷售顧問面試題
自我介紹,三年計劃,家庭情況,地理位置,想再HM得到什么,上一段工作經歷中印象中最深的是什么
群面,自我介紹,然后依次說出自己對時尚的理解,接著提出對集團發展意見,由自己選擇集團的格言中的一個詞,進行自己的理解闡述。然后進行賣場實際操作。
面試官問的面試題:海恩斯莫里斯(HM)導購員面試題
你對公司的發展有什么建議,你覺得快時尚行業最注重的應該是什么,你未來有什么職業規劃,你的意向發展城市是哪里?
(共470條) ZARA
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