是在學校公眾號找到的招聘信息，直接把簡歷用郵箱發過去了。記住一定要有禮貌，我之前直接就發了個簡歷，一直沒人回，后來我又重新寫了一份郵箱，說希望到貴公司實習……第二天就電話回復我讓我面試。還有不要用QQ郵箱，看起來不太重視，我QQ郵箱發的求職簡歷一個沒回，我換成網易郵箱后有三家公司都回復我了，但QQ郵箱一點動靜都沒有（不是廣告）。下午三點給的電話，晚上6.30就面試了，面試了半個小時，我是網絡面試，但我準備不足，面試不理想，沒通過。

賽諾菲實習生面試題

1.自我介紹
2.為什么選擇銷售，你覺得你有什么優勢，舉例說明
3.簡歷上的東西也非常重要，簡歷上問的特別細
4.我是當屆畢業生，問了一些你的學習的專業課情況
就是一環扣一環，我感覺挺不容易的，但我同學面試過了，他面試了三輪，我這第一輪就涼涼了

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一開始HR打電話問了一些基本情況，目前在哪個城市，實習時長以及通過實習想獲得什么，然后就預約了視頻面試；
二面是marketing head和一個經理，全程是marketing head在問，應該是壓力型面試，每個問題后面都會有追問細節的部分，然后時間把控非常嚴格，會經常打斷我，讓我覺得自己說的都是廢話

賽諾菲市場部實習生面試題

1. 自我介紹
2. 有哪些特長（指符合這份實習工作的技能特長）
marketing head：1. 科研經歷（穿插了英文的問題，can you tell us more about this project）
2. 擔任班干的經歷
3. Excel和ppt制作的能力，并且當場展示了處理過的excel和制作的ppt，詢問了一些Excel的快捷鍵和函數
經理：一般你接到任務會提前多久開始規劃

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只有一輪面試，是我的lm面我，主要是先針對簡歷提問，然后就問一下寶潔八大問，會很在意實習生的穩定性。

賽諾菲msl intern面試題

你做過的項目里印象最深的是什么？
能不能實習六個月？
你的導師知道你來實習嗎？
知道我們這個崗位是做什么的嘛

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當時是線上面試。第一輪是HR電話溝通，問你為什么想要來我們公司？第二輪是和部門的主管單面，主要也是了解你對于公司的了解，對于行業的了解，個人的職業規劃。

賽諾菲醫學專員面試題

你為什么想來我們公司？你未來的職業規劃是怎么樣的？你希望獲得怎么樣的成長？你覺得自己的優勢在哪里？

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很正式，會提前通過郵件通知，而且我延期面試了，面試官態度也非常好。主要考察的是業務內容和行業基本知識是否熟練。

賽諾菲安萬特制藥有限公司assistant面試題

1.拿了一份很大的Excel表格讓我從中分析，里面有很多非科班出身不明白的縮寫，也考了一些YOY的計算
2.問了一些常規的行為題和寶潔八大問

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首先是地區經理面試（也是未來你的導師），根據簡歷上面進行簡單了解，全過程大概15分鐘。
第二輪是電話面試，是大區經理，我面試了剛好整整一個小時，問的問題都是網上常見的面試官問題，但是問得很深入，比如說你說你溝通能力好，他就讓你嘗試推銷東西，如果問遇見最困難的事，他不僅簡單聽你講完，他還要很詳細地具體問事件人物過程內容等等。大家千萬不要太夸大自己的簡歷哦。第三輪是去醫院啦，再了解下意愿就行，但我一直強調我不太理解第一步怎么來…于是他們就找了個醫生讓我見見，但我有點懵，沒有表現得太好，于是就沒啦。

賽諾菲安萬特制藥有限公司醫學消息溝通員面試題

為什么想從事這個行業？了解醫藥代表是做什么的嗎？ 最成功最挫折的一件事？推銷隨便一件物件？家人支持嗎？

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