基恩士售前/售后技術支持工程師面試經驗(共8條) 最近更新時間：2017-10-10

售前技術支持工程師面試經驗(上海) - 基恩士

2024-03-02 15:26:35 | 校園招聘

面試過程：

校招面試，先是群面，主要是討論答辯，再是hr面試。再是領導面。最后則是一個日本人面試

面試官問的面試題：

基恩士售前技術支持工程師面試題

詢問售前工程師是如何的定位，怎么理解售前技術支持這個崗位。讓我推銷一支筆。這支筆1000元，如何說服面試官打動面試官。把這個筆賣給他

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技術支持工程師面試經驗(暫無) - 基恩士

2021-10-26 19:16:51 | 校園招聘

面試過程：

一面：錄制1分鐘自我介紹(10.8)

一定穿好正裝，發言流暢、自信，控制好時間。
我的自我介紹結構是：姓名+學校+經歷+性格+ 喜歡基恩士的原因

大概等了4天才通知過了，收到了一個問卷。給你填寫，要記得填了偏向哪種銷售。
我是DABC
D(執行力強，性格外向，但是不思考過度強調競爭)
A(業績為導向，充足工作熱情，但是強買強賣沒充分了解客戶需求)
B(標準顧問式銷售，深受客戶信賴，但是沒有以公司利益為主)
C(創新精神，視野開闊，但是光紙上談兵，沒有行動力)

注意：問卷所有內容一定要根據自己實際填寫，我后面問到了

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二面：中國人1V1，總共用了6分鐘！(10.19 13:00)

1.沒有自我介紹，直接問你有什么優點？
我：balabala…，提到了執行力強
面試官：你剛剛說你執行力強，根據你簡歷實習，舉例說一下你怎么體現你執行力強的
2.Roleplay，說服類題型(建議看看bilibili看看SPIN法則)
我的題目：喜歡租車勸買車
Ropleplay環節重要是挖掘需求與原因，見招拆招。我問了3個問題(問得不太好就說不介紹了，直接總結需求勸買車，然后他就各種找茬，我也不管那么多很鎮定的的回答他并且潛意識誘導他，最后還是算成功了吧)
3.沒了！對！結束了！我也不知道怎么沒問排序，自我介紹，可能比較忙！

我面試完感覺涼了，這么快就結束了，結果晚上8:50出結果直接通知明天三面，不知道為啥沒有2.5面技術支持筆試，我在想會不會Hr搞錯了，至今還擔心！！！！

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三面：中國人1V1，總共用了20分鐘！(10.20 11:10【本來是11:05??了5分鐘】)
我沒想到是中國面試官，有點兇的感覺，可能我三面涼了！！！

1.自我介紹(就一面的介紹，沒有改)
2.你家重慶、父母廣東、學校新疆，怎么有這種想法？一年見一次？(說出了自己真實想法為什么這么選擇)
3.你對工作地點有什么想法？(我感覺在誘導我，我說服從分配沒太大想法，可以競爭就競爭重慶)
4.你除了基恩士，還有其他意向方向？你是怎么通過什么判定自己的工作方向(我主要說智能、安防(寫了個參加過深信服面試)，發展前景大)
5.如果你是一個銷售團隊領導，怎么實現效益最大化，舉出3點？
【(這個問題我徹底翻車，回答也慌了！！！MD感覺這里涼透)
我說了一大堆，結果說錯了方向；
面試官和藹的說你能重復剛剛我真的問題嗎；
我說實現效益最大；
面試官想了想，有點不對，你再想想？
我說作為一個銷售團隊領導，怎么實現效益最大化？
面試官說對，你例舉3點即可
我……說了3點】
6.你們學校你這個專業比較好嗎？在全國怎么樣？(我是計算機的，balabala了一下說好，再說了和制造業自動化聯系)
7.你怎么了解到基恩士的？(空中宣講會，再balabala了一下公司有多牛逼)
8.你有什么想問的嗎？(①問了公司銷售和技術支持交集②問了公司未來幾年的發展規劃，這個面試官沒答出來！)
9.你覺得技術支持崗位和你意向的區別大嗎？(我說不大，性格這塊適合等)
10.你更傾向銷售還是技術支持，為什么？(我說技術支持，這里可能我涼了，因為我確實沒收到技術支持的筆試，感覺他們可能以為我是面試銷售！！！)
11.你知道基恩士每天在做啥嘛？(我說在中國主要是銷售，具體不知道)
12.你還有什么想問的嗎？(我說看了宣講會有個大概了解了，暫時沒了)
13.面試結束，面試官說如果通過了一周左右會告知……(可能徹底涼透！)
補充：還問了問卷填寫的效率，你是怎么理解你這個效率的？