參加的校園招聘，第一輪是筆試，內容為30道題，題型和行測類似，半個小時時間。
第二輪是游戲型群面，考驗你的領導力，動手能力，溝通能力等。一小時左右
第三輪是到總公司進行終面，會有半天參觀，半天完成一個小項目，第二天進行小組展示。
第四輪是各部門總經理最后和心儀的學生溝通一對一面試。

溢達集團人力資源部面試題

為什么選擇溢達？
你經歷過的最成功、失敗的事情？
英文自我介紹，回答問題？
你對工作內容的看法？
如果出現問題怎么解決？
所報部門的專業問題？

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本來想提前十分鐘進去面試間適應一下 沒想到進去面試官已經在了 說是上一個結束的早 所以她先進來等著 剛開始我倆還有點突然的尷尬 不過很快 面試官就調節氣氛 嘮嗑家常 問家住哪里 最近疫情管控怎么樣了 之后才進入面試步驟 感覺很奈斯

溢達集團運營培訓生面試題

先是自我介紹 完了面試官會就你簡歷里面寫過的項目經驗著重問你 團隊協作呀 你都干了什么呀 是組織者還是什么職位呢 這些 如實回答就好 之后用英文提問了家庭狀況 就英文說了兩輪吧 又問了一些家里人對去外地工作的看法之類 總之面試官很溫柔 體驗較好

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經歷過最有趣的一次求職。宣講會當場進行App 筆試（據說是集團內部自己研發），內容主要是數理運算、邏輯推理等，加一篇應與短文。當天晚上快12點的時候接到短信通知第二天參見綜合測評（要求穿著休閑、方便活動的著裝），整個過程很有趣，就是分組做項目類的游戲（由于HR姐姐要求，就不透露具體內容啦）~~主要參考溝通、團隊合作、創新這些點吧。當天下午5點收到通知參見第二天一對一面試，整個面試體驗良好~~~接下來就是等終面的通知啦

溢達集團暑期實習生面試題

在學校或者時間的一些項目經驗，對公司的了解情況。花了很大一部分時間聊了對公司企業文化的見解。面試官會突然用英文提一些問題：大致有一些最近發生的一些有趣的事情了、喜歡什么運動，喜歡什么類型的食物（比較生活化）

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