通過校招了解到了中國重汽集團招收研發(fā)人員。我和舍友都投遞了簡歷，面試方式是視頻面試，等待面試官將我拉進面試房間。面試官只有一個人，看上去比較和藹。進去后就讓自我介紹，自我介紹之后就是問對中國重汽集團有什么了解，問了一些常問問題，問的那些我基本都準(zhǔn)備好了。其他的問題沒有多問，主要還是問了些和簡歷上有關(guān)的問題。
最后就是有什么需要問他的。

中國重型汽車集團有限公司材料分析與研究面試題

1.對中國重汽有什么了解？
2.博士所學(xué)專業(yè)有哪些可以應(yīng)用在汽車上？
3.結(jié)婚了嗎？對象在哪里工作？
4.你對加班的看法？
5.你還有什么要問我的嗎？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

聽完宣講會后做一個評測，后面挨個叫人進去面試，沒有英文面，首先自我介紹，隨后問了家在哪里，對重汽了解，為什么來這里，然后問了幾個項目經(jīng)歷，問了一下領(lǐng)域并不相干為什么選擇重卡行業(yè)，后面問了對于加班的看法，這個似乎非常重要，整體面試比較短暫，沒有問什么刁鉆問題。薪資就是15*12，似乎根據(jù)學(xué)歷掛鉤。

中國重型汽車集團仿真分析工程師面試題

1、簡單講一下做的項目
2、講一下流固耦合分析用的什么算法
3、分析應(yīng)力有沒有考慮大環(huán)境系統(tǒng)耦合影響

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

兩輪面試都是HR面試，第一輪面試，面試官主要讓你自我介紹（限定1min時間），介紹完成之后，就問問家庭情況，然后緊接著就是隨機抽一個問題，讓你回答，主要考察你臨場應(yīng)變能力。第二輪面試，主要是進一步聊聊你是否有興趣去山東發(fā)展，有沒有與家人商量。

中國重型汽車集團有限公司研發(fā)工程師面試題

第一輪面試問的問題是，假如你的領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)接待一位貴賓，安排在一個會議室進行洽談，離貴賓來之前半小時的時候，突然停電了，問你應(yīng)該如何處理這樣的問題。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>