一面是筆試,都是一些java的題目,比較基礎,公司經理會帶著去培訓室等待,介紹公司的情況,發展歷程,然后等待面試結果
面試官問的面試題:文思海輝技術有限公司軟件工程師面試題
面試的時候主要還是偏于技術方向的面試,面試官會問一些java的問題,并且會深入的問下去,整的人比較慌
顯示一堆人做面試題,做英文水平測試題。做完之后回休息間等待技術面試。然后技術面試,結合簡歷問了一下之前做了些什么項目,會些什么技術。
面試官問的面試題:文思海輝技術有限公司JAVA開發工程師面試題
1.hebernate有幾級緩存
2.說說redis的運行原理
3.說說redis與mongdb的區別
4.多線程相關的問題。死鎖
5.jvm的結構,jvm的基礎知識
6.結合簡歷,詢問之前做過項目的技術點
1.電話面試,問了些個人的基本情況和簡單問了問技術。
2.到客戶現場面試,面試的過程是先筆試,然后是群面,最后是項目經理面試。
文思海輝技術有限公司JAVA開發工程師面試題
1.做過什么項目,用的框架是什么,Spring的原理是什么。
2.在所做的項目中,擔任的角色是什么,遇到了什么困難問題,然后是怎么解決的。
(共9條) 北京科銳配電自動化股份有限公司
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