是通過線上招聘平臺投遞的應聘簡歷,先是電話溝通,問一些基本問題,部門領導二面,就簡歷深挖,問的更多是既往市場經驗、個人發展等問題,以及對于崗位薪資的期望,會簡單介紹市場及產品,大區領導和人事三面,采用無領導小組形式,詢問開放式問題,幾人一組,共同探討推選一人發言。結束后就回去耐心等待結果,問題不難,回答有理有據即可。
面試官問的面試題:杭州中美華東制藥臨床醫藥代表面試題
為什么從上家公司離職?
如何看待當前大環境下醫藥代表這個行業?
既往市場做的成功的案例以及不足的案例?
對自己職業生涯的發展規劃?
如果能加入公司,你準備怎么做?
愿意做小池塘的大魚,還是大池塘的小魚?
航海途中,不同身份的多人落入水中,會先救誰,理由是什么?
校招,首先將簡歷乘上,坐下自我介紹,然后根據面試管提出的問題如實回答,然后中途還會隨便說點其他的比如老家在哪里,之后的規劃等。
面試官問的面試題:杭州中美華東制藥醫藥代表面試題
為什么選這個專業?
對這個行業有什么了解?
老家是哪里?
之后有什么規劃?
在這里工作你多少錢可以負擔你的生活?
面試是線上面試 每人20分鐘 面試不嚴格 面試官態度很好 因為是應屆生 不會問太難的問題 主要是考察你的表達能力
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自我介紹 對公司的了解 針對簡歷提問 比如說你參與了什么科研項目 有過哪些校內經歷 對于工作的看法 覺得工作中所要具備的品質有哪些
首先收到hr的面試通知,說是第二天過去面試,因為已經工作好久了,抱著試試看的態度就去面了,面試難度一般。氣氛不緊張。
面試官問的面試題:杭州中美華東制藥臨床醫藥代表面試題
1.您喜歡什么樣的工作環境,是獨自工作,還是很多人共同合作
2.你參加過什么項目
3.你如何看待大數據,了解大數據分析有什么工具
4.如果有一家食品店,你的營銷策略是什么
(共645條) 藥明康德新藥開發有限公司
(共554條) 輝瑞制藥
(共408條) 阿斯利康
(共38條) 華潤雙鶴藥業股份有限公司
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