5名面試官，從項目公司到集團公司各級都有，專門從濟南來淄博面試，每人問1-2個問題，面試時間不算長

南益地產集團土建造價工程師面試題

1.為何想離開現在的公司？
2.對以后的發展規劃是什么？
3.鋼筋多錢一噸？
4.鋼筋混凝土指標？
5.對現在公司的看法？
6.多久可以到崗？

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面試直接對象用人部門，筆試部分為過往前期定位報告，分析并提出優化或者修改建議，然后從自身專業角度出發，作為實際操作者如何完成一次前期定位報告的專業。面試官會從城市、項目角度展開提問，判斷你的專業能力

南益地產集團產品策劃專員面試題

面試過程比較輕松，趨向專業知識的儲備的檢查，多數問題都是開放性問題，需要你給出你的觀點以及做法，比如你認為對一個項目定價最核心的要素是什么？等等以及對市場調研部分的實操。

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先由項目經理初次面，后由工程副總，流程均為首先自我介紹，對地產行業未來的發展前景探討，對企業文化的交流，介紹所管理項目中遇到的一些問題，還淺淺談到了未來的個人職業發展和薪資待遇等問題。

南益地產集團電氣工程師面試題

1、為什么離開所就職企業？2、項目管理的大致流程和方法。2、地產前景探討。3、薪資待遇期望。4、南益介紹企業文化和貴司的企業文化。

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