校園招聘，跟著同學投了簡歷居然進了面試，房企只是去試試。一共八九個人，無領導小組討論，給了一個題目，說是當代置業要在一個新城市開一個下屬子公司，業務是共享辦公之類的，要求大家討論出一個推廣由于我對這些不太熟悉，題目都沒看太懂，全程在聽其他人說說說。面試官沒問啥，就問問還有沒有補充的之類。

北京當代置業人力資源面試題

還有同學補充的嗎？
馬上就要到時間了，有討論出結果嗎？
同學們確認出方案了嗎，請一個同學來闡述一下吧。
好的，請各位等消息。

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首先簡歷刷掉一批，群面10人一組，無領導小組討論，沒有做總結但是我成功的把控了討論的走向和時間，面完就通知我進行二面。一直等到晚上才進去，還是群面1v4，進去先自我介紹，直接一個問題，你是否能接受公司安排輪崗和任意工作地點（全國）。當場我們一起的兩個研究生起身走人···

北京當代置業人力資源部職員面試題

1.自我介紹
2.是否接受輪崗？每個崗位一段時間后，公司根據輪崗情況安排崗位。
3.是否接受公司安排工作地點，全國各地不限
4.可以接受在外地工作多少年？

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是校招來開招聘會的，聽完了宣講以后投簡歷，然后篩選簡歷，當天晚上就知道結果，通知第二天去筆試，上午無領導小組，中午通知下午筆試面試，是群面，晚上發短信告知結果，會告知你終面的時間與地點，終面很簡單，就是地區的老總和你聊天，晚上告訴你過了終面，但是需要你錄制一個小視頻，小視頻會最終發到北京審核。

北京當代置業人力資源助理面試題

自我介紹一下自己。你認為大學里做得最成功的事情是什么。筆試內容是簡單的行測，還有讓你用一種植物比喻一下該公司。會問到宣講會給你留下最深的印象是什么。

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