首先在官網上投簡歷，會讓選擇意向部門，然后收到面試邀請短信，第一天分批次做試卷，

試卷第一面類似于行測的那種題，

第二面是英語，還有一篇英語作文（只想說一點，一定要填滿，作文一定要寫），

第三天接到面試通知，一對一，大概十分鐘，第四天通知簽約，簽完三方后有一個你簡歷填的意向里的用人部門的面試，就是打電話，然后稍作了解，問你有這樣一個崗位，愿不愿意去，

當然也有可能不是你填的意向部門，不一定，溝通好了之后就會給你發郵件，就是你去報到的相關信息，類似于錄取通知書一樣的東西。

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面試時首先是一個兩三分鐘的自我介紹，時間自己控制，不要超過也不用太短，然后面試官會根據你的簡歷提問，比如在校的表現，對比亞迪有哪些了解，當他問你有什么想問他的時候，基本就成了。

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一個三次面試，第一面是簡歷初篩時的hr面試，主要關注的是學歷以及籍貫等問題。第二面是部門主管面試，會簡單問幾個工藝相關的問題，能大概說出來就可以了，不要很難，第三面還是人事面試，主要是薪資，工作地點之類的問題，這個時候也就是給offer了

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校園招聘，主要問了畢業設計這塊；
其次問了個人基本信息。以及對比亞迪的認識等等；
然后就是一些專業問題，工藝流程等，還有一個開放性問題，時間隔太久，不太清楚的。說話清楚就行，比亞迪還是很好進的。

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參加完宣講會后，當天晚上收到短信通知第二天面試，先HR面，說會推到相應技術部門領導處。兩個小時后，收到技術部門電話面試。

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1、自我介紹
2、意向工作地點及原因
3、詢問一些科研項目及實習經歷
4、是否有想問的

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第一次間隔?周的 HR 電話了解情況,前后 3次電話溝通,然后訂了視頻面試的時間,視頻?試時間大致在 45 分鐘左右,問題很多,會大致給你介紹工作時間,但是未提及工資待遇,讓你確認是否可以接受距離等時間后詢問了過往的?些工作 面試官問的面試題： 面試官很專業。

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有?個面試官就先簡單的跟我聊了?下，問了?下個?的家庭情況，和個?愛好，然后看了我的簡歷，然后就到下?個面試官那?去面試。聊了?下工作的內容，主要做什么等等，1 ?時后就結束了。讓我等消息。

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