首先是電話聯(lián)系,讓先參加公司里的宣講會(huì),宣講會(huì)結(jié)束之后直接是群面,群面分兩輪,第一輪是讓我們對(duì)更能了解雇主的招聘渠道進(jìn)行排序,然后每人兩分鐘闡述自己觀點(diǎn),20分鐘群體討論之后給出一個(gè)一致結(jié)論,第二輪是每人給一個(gè)關(guān)鍵詞,3分鐘準(zhǔn)備時(shí)間,然后開始3分鐘即興演講,群面是一個(gè)下午結(jié)束的。回去之后就是讓等通知,說(shuō)最遲5天有答復(fù),答復(fù)之后讓到公司二面,二面是總裁對(duì)話,總體不難
面試官問(wèn)的面試題:東方盛世投資控股集團(tuán)(東方融資網(wǎng))管培生面試題
1.對(duì)小組討論情況的看法
2.覺得哪些人表現(xiàn)好,為什么
3.這次討論有什么優(yōu)缺點(diǎn),下次再進(jìn)行的話有什么地方需要改進(jìn)
自我介紹,工作經(jīng)歷。經(jīng)理面完,總監(jiān)面。當(dāng)場(chǎng)就通過(guò)了面試,告知可以入職。表現(xiàn)的積極一點(diǎn)就可以。對(duì)工作薪資的要求。
面試官問(wèn)的面試題:東方盛世投資控股集團(tuán)(東方融資網(wǎng))投融資顧問(wèn)面試題
自我介紹,工作經(jīng)歷。經(jīng)理面完,總監(jiān)面。當(dāng)場(chǎng)就通過(guò)了面試,告知可以入職。表現(xiàn)的積極一點(diǎn)就可以。對(duì)工作薪資的要求。
問(wèn)題什么的都很簡(jiǎn)單
先是hr簡(jiǎn)單地了解一下,填了基本資料和性格測(cè)試的內(nèi)容,接著經(jīng)理來(lái)一面,大約20幾分鐘,問(wèn)了常見的問(wèn)題。接著總監(jiān)二面,了解一下抗壓能力之類的,總監(jiān)看著比較嚴(yán)肅但面試過(guò)程比較簡(jiǎn)單
面試官問(wèn)的面試題:東方盛世投資控股集團(tuán)(東方融資網(wǎng))投融資經(jīng)理面試題
對(duì)銷售的看法
抗壓能力強(qiáng)不強(qiáng)
如何排解壓力
一面和二面問(wèn)題差不多,經(jīng)理和總監(jiān)人也很好,面試通過(guò)但還是沒想好從事銷售工作,所以沒去上班
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