先是網上投簡歷,然后人力資源外包公司的人聯系,之后在一個小程序填寫報名,然后安排線上的電話面試,問一些基本情況,內容很簡單。通過后才會有線下面試
面試官問的面試題:中國移動廣州分公司客服面試題
你知道這個職位是做什么工作的嗎?
每天可能有數十個脾氣不太好的客服,會罵你,做好心理準備了嗎?
我是在5月份參加的實習生面試并通過它轉正的,感覺國企面試和互聯網方面的面試不同,互聯網行業更希望上手就會,而國企更看重發展潛力和個人素質方面,一面很簡單,問問簡歷上的內容,一般不會有什么大問題,但因為一面的人比較多,精彩的自我介紹和豐富的內容可以讓你脫穎而出,接下來面試官會給你的簡歷貼個條讓你去某個房間二面,一般沒有讓你等待的就是沒戲了,二面是專業面,會問一些項目的情況,還有學習的課程,不知道為啥,好像大家面試都特別喜歡問OSI七層協議,三面是綜合面試,感覺是唯一不水的一面,面試官會隨時打斷你的話,會對所有細節進行詳細詢問
面試官問的面試題:中國移動廣州分公司產品經理面試題
關于薪酬、工作地點、人生的重大挫折、家里的人有哪些、是否有親屬在移動、為什么不選其他公司、OSI七層協議、對LTE的理解、如果這次面試不通過你會怎么辦,感覺最多的還是根據簡歷問的,其他的就沒什么難的了
單面,技術面和hr面一起,問了針對關于項目的問題,不會很深入,介紹一下做了什么,遇到了什么困難,技術面問了問會不會用GIS api,postgresql等問題,不會很深入,hr問了問如何平衡學習和實習,研究方向等,大概40分鐘,實習薪資2700
面試官問的面試題:中國移動廣州分公司大數據平臺部面試題
單面,技術面和hr面一起,問了針對關于項目的問題,不會很深入,介紹一下做了什么,遇到了什么困難,技術面問了問會不會用GIS api,postgresql等問題,不會很深入,hr問了問如何平衡學習和實習,研究方向等,大概40分鐘,實習薪資2700
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