HR電話面試后,部門經理面試,期間先做了一份試卷,涉及到一些會計基礎的知識以及對英文能力的考察。
面試官問的面試題:天弘(蘇州)財務咨詢有限公司總賬會計面試題
為什么選擇這個公司?為什么沒有入黨?對職業規劃等?還有被領導批評會怎么樣?會不會做兩年就離職…以英文做一些自我介紹以及回答隨機的英文提問。
電話了解基本情況后約面試,先做了一份筆試題,包括一些會計知識以及開放性題目,英文作答;然后就是直系領導,經理面試。
面試官問的面試題:天弘(蘇州)財務咨詢有限公司總賬會計面試題
問了一些以前的工作經歷還有對個人發展的規劃?為什么在大學沒有入黨,為什么沒考公務員?面對領導的批評會怎么做?
問了學校的基本信息,有沒有考證,還有擔任過的職務之類。學生也沒有什么能問的出的。填了一張表,上面有一些專業的知識問題,還有英語類的問題考察英語的掌握能力。
面試官問的面試題:天弘(蘇州)財務咨詢有限公司buyer面試題
問了學校的基本信息,有沒有考證,還有擔任過的職務之類。學生也沒有什么能問的出的。填了一張表,上面有一些專業的知識問題,還有英語類的問題考察英語的掌握能力。
天弘(蘇州)財務咨詢有限公司工資待遇 共4 條
天弘(蘇州)財務咨詢有限公司面試經驗 共 4 條
(共171條) 科銳國際人力資源(北京)有限公司
(共152條) 戴德梁行DTZ
(共131條) 尼爾森(nielsen)
(共26條) 平安普惠金融投資咨詢有限公司
(共39條) 聚思鴻