單面。主要詢問客戶資源情況,對公司的認識,對于以后業務怎樣開展的想法。面試者結合簡歷上的工作經歷,會問一些之前工作內容,來核驗真假。
面試官問的面試題:九州證券有限公司理財經理面試題
有多少高端客戶?
有多少存量客戶?
有什么個人優點?
有什么缺點?
個人職業發展規劃是什么?
疫情期間 網上投遞篩選 電話聯系了然后進行視頻面試 之后下載app學習證券相關知識準備復試
面試官問的面試題:九州證券有限公司儲備干部面試題
首先讓自我介紹
然后問你對崗位的了解 工作內容和性質是什么
實踐經歷心得 學到什么
是否抗壓 考核方面提問 業績
一去時總裁辦的主任直接面的,就是在那對話,做個簡短自我介紹,然后分享實習經歷,說說自己的所學課程,對崗位的認識,遇到問題如何處理,主任講講她的經驗,并在我說時候在我簡歷上做做筆記,過程比較輕松,但是后來需要馬上實習,所以就放棄了
面試官問的面試題:九州證券有限公司總出辦助理面試題
1、做個簡短自我介紹,說說自我優勢和劣勢?
2、如果遇到總裁需要你的幫助而你此刻正在忙于其他事務時候怎么辦?
3、如何處理好工作和家庭的關系?
4、如何利用其他部門并整合公司資源來為公司服務?
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