boss上投遞簡歷，收到邀請，去一面，一面感覺比中等好一點，本來以為沒啥希望，結(jié)果兩周后突然接到電話讓去二面，二面是一個職級較高的男面試官（因為配有秘書），很嚴肅。自我介紹，具體的技術(shù)問題較少，印象比較深的是溝通了能夠承受的加班程度，住的比較遠，家里有小孩，能不能適應(yīng)，目前的薪酬。然后就讓等通知了。
一周后問了接口的HR，被告知二面未通過。
分析二面未通過的原因：面試比較緊張，自我介紹的不好，說話磕磕巴巴，給面試官印象不佳；然后就是已婚已育女性，住的遠不適合加班等原因吧。

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一面最開始簡單問了下項目，然后開始做題。第一道題是對給定的一段txt文本，找到包含指定字符串的行，同時剔除包含另一些字符串的行；再對這些行以“:”分割取某一列的值，對結(jié)果進行排序，最后統(tǒng)計每個值的出現(xiàn)次數(shù)。
第二道題求一個0,1隨機出現(xiàn)的數(shù)組中，1出現(xiàn)的最大連續(xù)次數(shù)。

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從實習(xí)僧上投的簡歷，然后筆試完，過了挺久接到了面試通知。投的是上海站，不知道怎么回事，把我扔到了武漢去面試，結(jié)果就去了。一面就被刷掉了，一面基本問的都是java基礎(chǔ)和框架基礎(chǔ)。

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面試官是從簡單的開始，因為我說我java基礎(chǔ)還行。
問了string的不可變性 函數(shù)的值傳遞
先問了hashtable hashmap，很常規(guī)的問題
然后synchronized和lock
concurrenthashmap實現(xiàn)原理
如果讓我自己寫一個線程池，我要怎么寫
如果讓我自己實現(xiàn)一個bigDecimal類，要怎么實現(xiàn)
SpringMVC框架，聞了一下beanfactory，聞了一下classLoaderLintener

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