當時蘇寧來學校進行的校招,報名的人非常多。招聘的職位是與物流相關的,因為蘇寧在我們學校附近建立了一個新的物流倉。按照面試時間到了之后就是簽到,然后等著叫人名進教室面試。這一等就是一個多小時,終于喊到我的名字了,一起進去的包括我在內有6個人,成一縱列在教室里面坐好,一個女hr面試的我們,首先讓我們一個一個介紹自己。因為是校園招聘所以也沒什么好說的,就是校園經歷和社會經驗,等我們幾個面試完了之后,女hr就開始反問我們幾個關于公司的問題,都是物流方面的,由于我根本不是物流專業了解的也不太多,感覺答的挺次的。最后就是面試官讓我們可以對她進行提問,我問了進入蘇寧之后的kpi考核,沒正面回答,就說是有,而且年底的淘汰率還挺大。結束了,沒復試通知,就這樣。
面試官問的面試題:蘇寧電器物流專員面試題
1.個人介紹。2.優勢點。3。有無社會經驗。4.對蘇寧的了解。5.對物流工作的理解與認知。6.對公司提出合理的意見。7.可以對公司進行提問。8.專業不對口你怎么看待這個問題。9.抗壓能力如何,因為年底kpi考核很嚴格,有一定的淘汰率。10.加班問題的看法。
宣講會結束后,開始群面,HR對這一群人開始講蘇寧遇到的人和事,發表自己的看法等等,總之就是要和他搭得上話并愉快的聊下去。復試給了一個題目,讓做PPT面試時講解,我選的及時配送,從行業現狀,發展,自身現狀,競爭者現狀,swot分析五個方面講。復試期間面試官還就個人簡歷,為什來蘇寧為什么選這個崗位,對蘇寧的看法等等提問。
面試官問的面試題:蘇寧電器物流專員面試題
對個人簡歷,并就回答的問題進行一些拓展,為什來蘇寧為什么選這個崗位,對蘇寧的看法對物流的看法等等提問
在學校的招聘會投簡歷得到的面試機會,面試當天挺多人,三四個人一組一個面試官,問些基礎問題
面試官問的面試題:天津蘇寧物流專員面試題
首先先做一下自我介紹,之后簡單說下對物流的認識,性格的優缺點,對加班的看法,能否接受加班
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