我應聘的是智能制造管培生方向的職位，主要因為學的也都是和智能制造相關的。就一次面試，二對一，視頻形式的面試，給人的感覺比較緊張，首先是自我介紹，然后根據項目和實習經歷提問題，最后問了問英語口語怎么樣，我給自己挖坑了，說還行，結果就讓用英語介紹自己的愛好，讓盡可能的說兩分鐘，我就蒙了，支支吾吾講了一下，最后就結束了面試。

上汽大眾汽車有限公司智能制造管培生面試題

1.自我介紹
2.研究生期間做的項目，挨個問，感興趣多問兩句
3.實習期間做的項目，詳細問了一些
4.你對上汽大眾的了解，比如往屆師兄有沒有在大眾的，這個真的問到我了，同門的師兄幾乎沒有在大眾的，畢竟大眾前幾年也不招機械的學生。
5.英語口語怎么樣，講兩句，后怕。

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是有兩個考官的單獨面試，面試前被告知要準備一分段英文介紹，但后面考官根本沒問，只是提了一下我的四級成績。整個面試的過程還是比較愉悅和輕松的，因為抱著去面試試試看的心態，對通過不報什么期待，所以自認為還是挺像聊天一樣的溝通，可能因為考官對我的專業并不是太熟悉，并沒有詢問我的專業知識。

上汽大眾汽車有限公司儲備生面試題

先是自我介紹，然后問問我專業跟應聘崗位之間的關系，還問了之前有沒有去過上海，收沒收到其他的offer，有沒有投過其他的汽車公司，期望的薪資，還問了我有沒有對象

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面試的內容就是2盒撲克牌，搭建50厘米高的塔，要求在半小時之內完成，選出一人一分鐘進行總結，

上汽大眾汽車有限公司工藝工程司面試題

面試的內容就是2盒撲克牌，搭建50厘米高的塔，要求在半小時之內完成，選出一人一分鐘進行總結，

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