一共有兩輪面試。第一輪先要填一個個人簡歷,包括個人信息,以及一些簡單的問題的回答,填好后會有區域的人事主管進行初面。初面結束后,一般1到2天會通知到公司參加復試,復試是公司人事經理進行面試。2輪面試都比較簡單,主要問下基本情況和工作經歷。
面試官問的面試題:四川OPPO人事助理面試題
自我介紹,很簡單,就是簡短的介紹下自己,自己工作經歷
上一份工作辭職的原因,說一些比較客觀的原因。
未來的發展規劃,是否會在面試的行業中持續發展下去
在校的一些經歷,是否是學生會成員,參加過的校園活動等
兩組人跟著HR姐姐去面試教室,分為兩組,自由組隊。然后每人發了兩張草稿紙,一張疊好,寫上自己的名字和應聘的崗位,然后就是面試官講述面試的流程。我們是進行兩輪辯論賽,要出三個結果:組長,最后總結者,結論。30分鐘討論,然后派出最后的總結者進行陳述,我方辯題是:只能手機的出現有利于拉近人與人之間的距離,當然另一組就是反方啦,就不贅述了。總結完之后,再進行30分鐘的自由辯論。總共一個小時左右,結束之后,HR會問幾個問題,問了我們組長誰表現最好,為什么?誰的貢獻最小,為什么?然后問了另外一組三個人,有兩個問題類似。最后另外一個HR說了幾句總結的,面試就完了。當晚就會出復試通知,效率還是很高的。
面試官問的面試題:四川OPPO銷售管培生面試題
問了我們組長誰表現最好,為什么?誰的貢獻最小,為什么?然后問了另外一組三個人,有兩個問題類似。最后另外一個HR說了幾句總結的,面試就完了。
電話通知面試時間。下午2:00開始面試,第一輪是群面,分為2個組進去。初試群面,分為2個小組進行辯論賽,15min討論,選組長和發言人,3分鐘發言人,15分鐘自由辯論,3分鐘總結。辯論賽過后,直接告知進入下一輪的人員。第二天復試,1對1面試。大概2個小時候電話告知復試通過,等通知3面時間。
面試官問的面試題:四川OPPO會計面試題
先是群面,簡單自我介紹后辯論賽。
復試面試官主要就問了一些上一份工作的主要內容,離職原因,對工作地點有沒有要求。
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