在網上投簡歷以后,過兩天有人力聯系我,讓去面試,說是管理崗;去了以后給我講一堆愛心人壽的文化,社會責任,職業前景,還說跟別的保險公司不一樣,他們招的人都是各個城市優秀的人,最后讓你改天參加宣講會,說半天就是賣保險,從業務員做起,賣得好的話可以升職,掙大錢之類的,賣保險哪個公司也能賣。
面試官問的面試題:愛心人壽儲備營業處經理面試題
問一堆問題,最好是要沒賣過保險的人,說是他們要自己培養人,說是儲備干部就是騙人,說是即便你以前的公司是總經理,來愛心人壽也是業務員開始,賣得好才可以提上來。
人力直接電話聯系到我,說招聘中高層管理崗位,約了時間跟領導直接面試,結果聊下來問崗位內容時,還是從基礎的保險業務員干起,被人力騙了的感覺,多一些真誠吧,是啥崗位就是啥崗位,弄這么多套路。
面試官問的面試題:愛心人壽管理崗面試題
問了過往履歷,主要是上一份工作的內容,離職原因;對保險的看法和認知;自身的職業規劃;自身的優劣勢,有成就感的事,性格處事風格。聊家庭聊生活聊工作聊賺錢。
問我最有成就的事情,為什么在北京工作,覺得北京哪里吸引你?人生規劃是什么,職業規劃是什么?
面試官問的面試題:愛心人壽營業處經理面試題
問我最有成就的事情,為什么在北京工作,覺得北京哪里吸引你?人生規劃是什么,職業規劃是什么?
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