終結于第三次面試。總體體驗還算不錯，面試難度不難，至于最后為何沒拿到oc，我不太清楚。可能壓根就沒想招收多少人或者自己菜
一面自我介紹＋無領導
二面自我介紹＋結構化面試
三面自我介紹＋半結構面試

保利發展開發報建崗面試題

一面，地產公司發展的18個理念排序。感覺隊友排的不對，由于時間問題沒反駁，順利完成排序。剛開始被嘲笑了本科學歷，不過對我無礙。
二面，挖簡歷閑扯，2對1，小經理＋Hr面試。HR很高興問我能不能到現場三面。10進5
三面，挖簡歷，問一些項目上的問題，3對1，部門大經理＋Hr總＋Hr。問的比較細，基本也都沒什么廢話回答了問題，非常順暢。可能回答太過真實，最后不了了之。
三面試前后HR對我態度我就覺得涼了。總體體驗不錯，算是寶貴經歷。

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三輪面試、第一輪無領導、第二輪條線專業面、第三輪總經理面，第一輪對暑假實習生可以跳過直接參加第二輪面試，第二輪面試會比較公平，當時暑假實習生基本篩完了

保利發展工程管理面試題

你為什么選擇保利 你做過的最有挑戰性的工作 以及簡歷當中的一些問題，穩定很基礎，可以提前準備好

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一面群面，分為AB兩組，拿到的是同樣的資料，根據某一問題提出可行的措施，至少五條，兩組互相提三個問題
二面因為所投部門在廣州，自己在北京，為視頻面，二對一，主要聊了下簡歷，比較關心就業城市選擇的問題
三面到廣州面，體驗之旅，會參觀保利下面的產業板塊，然后四對一單面，根據簡歷提問

保利發展市場/企業研究面試題

1、講述自己曾經寫過的一篇報告
2、為什么會選擇到廣州工作？北上廣深四個城市的意愿排序
3、談對中美貿易戰的看法
4、描述自己的性格

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