[工程經理]3年。完善的的薪酬體系。有補充公積金商業醫療保險啥的

2021-02-18 19:30:34 | 上海

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

3年。完善的的薪酬體系。有補充公積金商業醫療保險啥的，很健全。推薦加入但實際上保利的收入還是可以達到行業的80％水準，在部分做得比較好的城市甚至能夠達到更高。保利畢竟是央企，福利待遇還是蠻不錯的，一日三餐免費，而且吃的真的不錯！真的不錯！真的不錯

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

很好。頭部地產。說了這么多好的，保利也有一些不利因素。最大不利就是它內部晉升會很難，畢竟一個蘿卜一個坑，在保利這種央企里面，如果說前面的坑被占完了，后面的人想晉升真的很難。

你選擇加入保利發展的原因是什么？你覺得加入保利發展對你的職業幫助大嗎？

挺大的。關于公司內部文化氛圍的話，起碼我所在的那個公司，內部氛圍挺好的。大家工作中是同事、上下級，生活中則是朋友，氛圍真的很不錯。

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[技術經理]公司的工作經歷，讓我充分感受到了發揮個人主觀能動性的重要性

2020-06-03 16:28:03 | 廣東汕尾

工資待遇：

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司的工作經歷，讓我充分感受到了發揮個人主觀能動性的重要性，自己安排好工作，自己安排好時間，管理好乙方單位，處理好好與領導和其他部門同事的關系，都非常重要。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司一般兩年會全員調薪一次，漲幅大概10個點，如果有機會升職，薪資會大幅提升。公司薪酬體系特別完善，整體來說會特別厚道，該是你的，即便離職半年，還是會算給你。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

公司獎金分季度獎和年終獎，季度獎一般延后兩個月發放，年終獎會在過年前后分兩批發放。具體多少得看職級，值得肯定的是，發的錢肯定比你想象中的多。

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