十人一組進行無領導小組討論,首先每個人做2分鐘的簡單的回答,然后是半個小時的時間進行討論。作為一名項目經理針對一個老客戶拖欠帳款8,000,000預期不還,扔在下單。第二個問題,在我公司購買一罐液氮儲存罐發現高于市場價咯,讓我公司賠償五倍差價。第三個問題,對方采購人員想讓我公司開具一個本16萬的訂單開20萬發票該不該開?作為項目經理該如何將這三個問題進行排序,以及應對方案討論。
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面試官全程不說話。只是在旁邊觀察觀察每一位面試者的表現。有一個HR是主持。
提出問題,讓每一位同學做簡單,自我介紹以及對自己的職業規劃。
先是電話初步面試隨后會有專人進行vx視頻面試最后會打電話來告訴你是否通過然后查收offer選擇接受或者拒絕
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以前接觸過這個職位嗎 為什么選擇這個職位 你認為這個職位需要什么特性 每周能到崗幾天 上下班遠不遠 是否在意留任的機會
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你對mro的理解,如何看待這個行業。總共兩輪,一對一加總監面。總共兩輪,一對一加總監面。總共兩輪,一對一加總監面。
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