通過校園招聘知道的,雖然是疫情期間但是是線下面試,有群面、人力面、專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)面三個(gè)環(huán)節(jié),最后又加了一個(gè)總部領(lǐng)導(dǎo)的面試。
面試官問的面試題:碧桂園集團(tuán)財(cái)務(wù)面試題
群面就是無領(lǐng)導(dǎo)小組談?wù)?br>人力面直接跳過了
專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)面也沒有問很多專業(yè)問題,主要聊的是行業(yè)發(fā)展
碧桂園的專場招聘,首先是人力通過篩選簡歷,符合條件的就提前電話通知面試時(shí)間地點(diǎn),去到招聘會(huì)現(xiàn)場先是填寫個(gè)人的基本情況和工作經(jīng)歷(其實(shí)就是個(gè)人簡歷),等待叫號(hào)(人多就像是在銀行辦理業(yè)務(wù)一樣),等了有2小時(shí),面試我的是一個(gè)工程副總和人力經(jīng)理,聊了有1個(gè)小時(shí),面試成功因?yàn)槟承┰驔]有去成。
面試官問的面試題:碧桂園集團(tuán)工程經(jīng)理/主管面試題
首先是個(gè)人簡歷的介紹,介紹完后人力經(jīng)理就開始提出問題:1、為什么離開上家公司,2、個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃,3,對碧桂園的了解,4、如何管好本部們的員工;然后是工程副總提問題:1、工程經(jīng)理的職責(zé),2、工程管理最重要的是什么?3、如何進(jìn)行工程現(xiàn)場的管理,4、如何保證質(zhì)量和安全的情況下加快工程進(jìn)度,5、展示區(qū)的工期安排,6、竣工聯(lián)合驗(yàn)收需要哪些取證
我面試的是實(shí)習(xí)生崗位,首先是電話大致溝通,了解大致情況以及能實(shí)習(xí)多久,其次如果通過的話,兩到三天會(huì)給答復(fù),安排與區(qū)域負(fù)責(zé)人的二面,由于疫情原因,二面主要是線上進(jìn)行,整個(gè)過程還不錯(cuò),面試官也很好。
面試官問的面試題:碧桂園集團(tuán)招標(biāo)采購專員面試題
1.為什么選擇我們公司?
2.你能實(shí)習(xí)多久?
3.你有什么問題想問的?
4.你自身的優(yōu)勢劣勢?
5.你覺得這個(gè)崗位需要具備什么能力?你有哪些匹配的?
6.你做過的最具有挑戰(zhàn)的事情是什么?
(共1652條) 碧桂園
(共1261條) 恒大地產(chǎn)
(共1091條) 融創(chuàng)中國控股有限公司
(共50條) 合富輝煌房地產(chǎn)
(共45條) 青島榮置地顧問有限公司
(共36條) 思源經(jīng)紀(jì)
(共4條) 武漢新普惠科技有限公司
(共5條) 南陽金冠電氣有限公司
(共9條) 南京萊斯信息技術(shù)股份有限公司
(共6條) 廈門火炬集團(tuán)
(共9條) 滁州惠科光電科技有限公司
(共8條) 中電20所