流程很快,投遞第二天接到hr電話,對個人情況做一些簡單了解,然后約面試時間;面試是部門經(jīng)理面試,針對簡歷提問,不會問崗位相關(guān)很專業(yè)的問題,也沒有英文提問;第二天通知結(jié)果
面試官問的面試題:施耐德電氣質(zhì)量實(shí)習(xí)生面試題
對質(zhì)量崗位要做的事情了解嗎?不需要回答的很準(zhǔn)確,說大致的一些了解,然后面試官會對崗位做詳細(xì)的講解。然后問一些校園經(jīng)歷,針對自我介紹問了一些問題。
投簡歷,線上面試,被錄取,面試體驗(yàn)還不錯,比較輕松自在面試官很友好,薪水跟其他德企法企差不多,不是很多,實(shí)習(xí)生普通水平
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簡單的自我介紹,針對簡歷進(jìn)行提問,可不可以接受一些沒有意義的工作。各個技能掌握到什么程度。
通過實(shí)習(xí)僧找到的實(shí)習(xí)崗位,主管很忙,只有一輪電話面試,自我介紹,問簡歷問的很細(xì),面試官人還好,當(dāng)時簡歷里有一個項(xiàng)目完成的不是很好,面試官還給了建議。
面試官問的面試題:施耐德電氣實(shí)習(xí)生面試題
自我介紹
問我做的項(xiàng)目,完成的如何,如果再給出足夠的時間,需要怎么完善/做的更好
介紹了實(shí)習(xí)生要做什么,base在哪,能做多久的實(shí)習(xí)
負(fù)責(zé)招聘的hr會提前發(fā)送teams鏈接給到郵箱,線上面試大概持續(xù)半小時左右,主要是根據(jù)簡歷上面的內(nèi)容和個人經(jīng)歷進(jìn)行提問,面試官就是未來的同事或者leader,很好溝通。
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面試官主要是根據(jù)簡歷上面的內(nèi)容和個人經(jīng)歷來進(jìn)行提問,因?yàn)槲蚁惹耙呀?jīng)有過一段相關(guān)的工作經(jīng)歷了,所以主要是問了我之前做的具體工作和一些心得體會,并且考察了之后幾個月的穩(wěn)定性。
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