先是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,兩個(gè)組各八個(gè)人分別討論同一個(gè)案例,首先組內(nèi)討論得出一個(gè)大家認(rèn)同的方案,然后兩組之間的方案進(jìn)行PK,找出對(duì)方方案中的不足之處,并回答對(duì)方提出的問(wèn)題和不足之處的應(yīng)對(duì)方法。二面是單面,有四個(gè)面試官,會(huì)問(wèn)一些簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題,還有一些常見(jiàn)的面試問(wèn)題,過(guò)程中會(huì)有壓力面。
面試官問(wèn)的面試題:海爾公司國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售面試題
請(qǐng)說(shuō)出你認(rèn)為的你最大的缺點(diǎn)是什么?你想成為什么樣的人?你與自己的愿景之間有什么差距?這種差距你覺(jué)得應(yīng)該如何解決?跟我講講為什么要去做志愿者,你的這段經(jīng)歷是怎樣的?你對(duì)銷(xiāo)售工作怎么看?
3位考官問(wèn)。3個(gè)優(yōu)點(diǎn),3個(gè)缺點(diǎn)!你要是跟同事出現(xiàn)問(wèn)題矛盾,怎么辦?在做事之前怎么辦?是否聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)遇見(jiàn)
面試官問(wèn)的面試題:海爾公司3g銷(xiāo)售代表面試題
3位考官問(wèn)。3個(gè)優(yōu)點(diǎn),3個(gè)缺點(diǎn)!你要是跟同事出現(xiàn)問(wèn)題矛盾,怎么辦?在做事之前怎么辦?是否聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)遇見(jiàn)
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