1.面試內容: 開始是群面，每組大概10人，每個人一個主題，隨機抽取的，每組大概10分鐘的商量時間，然后每人3分鐘的自由表達時間，主要考察的是： a組內討論時的團隊意識，b個人自由表達的隨機應變和思維表達能力。

2.面試難度： 不牽涉到技術上的問題，更注重是綜合素質的考察，有一定的難度。

湖南華諾科技有限公司網絡工程師面試題

群面時候的問題是根據你抽的題目進行提問的，無含金量，更側重隨機應變能力；單面的時候的問題：1.如果你說了你懂技術，好了，會問你有關技術方面的問題。2.我不懂技術，沒有學過，就會問你學校的經歷和自己的期望薪資。

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本次主要分為兩面，第一面是群面，第二面是技術面，群面的話是雙方提提問題，一方答一方問，二面是技術面，就是HR問你技術上面的問題

湖南華諾科技有限公司erp/網絡管理員面試題

1.面試官首先問你自我介紹，
答：blablabla
2.面試官會問你接不接受加班，
答：可以接受加班，畢竟干IT哪還有不加班的
3.面試官問你什么時候入職
答：大概一周之后就可以入職吧

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網申后，很快就發郵件通知你做在線筆試。筆試內容分為邏輯題、數學題（微積分）、編程題（任何語言都可以使用）、英語閱讀題（有關專業知識的科文，很容易找到答案）、專業知識題（大多關于LTE基礎知識,小部分關于核心網）。經過與進入面試的同學交流發現，筆試不一定全都要答出來，選擇自己最有把握的答就可以了。
筆試第二天就收到了面試通知，需要帶上簡歷和成績單（不用原件）。一面是群面，之前看過有關面經，發現他的題目竟然沒有變過——利用4張報紙，剪刀、透明膠、尺子完成一個塔，要求高于50cm、要用最少的材料、要美觀、要穩固。群面一定要注意做事前的討論以及分工，和觀察員的交流不要一味的表現自己，要能提出自己的不足。
很可惜，沒有進二面。

湖南華諾科技有限公司通信網絡優化工程師面試題

你對剛才自己的表現滿意嗎？
你覺得自己發揮了自己應有的職責了嗎？
如果可以從來，你會怎么安排你們組的工作？
開小組討論開始之前你是怎么想的？

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