首先是電話信息確認,一個HR小姐姐,要求做一個英文自我介紹,然后會用英文問你幾個比較常規的問題,比如什么最能激勵你(what motivates you most?);為什么想加入BBA(Why do you want to join our BBA?),然后會在幾天后約第一輪面試,第一輪是部門經理和一位HR,會讓你做英文自我介紹,然后問你幾個自身問題,對你的英文水平有了大致的了解后就中文交流了,一周內給結果。第二輪面試是第一輪的HR加上人力經理,人力經理面試的問題就更針對簡歷的經歷了,對英文專業術語也不可掉以輕心,然后主要問題全是針對工作經歷的,面試的時候要保持大方得體,不會也沒有關系,千萬不要慌,跟面試官交流還是很順暢開心的。三面就是更高級的領導了,具體職位沒記住,還沒面,目前正在準備中。。
面試官問的面試題:華晨寶馬安全管理員面試題
第一輪是部門經理和一位HR,會讓你做英文自我介紹,然后問你幾個自身問題,對你的英文水平有了大致的了解后就中文交流了,一周內給結果。第二輪面試是第一輪的HR加上人力經理,人力經理面試的問題就更針對簡歷的經歷了,對英文專業術語也不可掉以輕心,然后主要問題全是針對工作經歷的,面試的時候要保持大方得體,不會也沒有關系,千萬不要慌,跟面試官交流還是很順暢開心的。三面還沒開始。
我參加的是AI招聘,點開郵件的鏈接,通過微信小程序進入AI面試界面即可。
AI面試有試音環節,你可以查看你的攝像頭和耳機話筒是否可以完好使用。
整個面試一共有四個問題,兩個中文問題和兩個英文問題。
華晨寶馬消防工程專員面試題
1.在你學習和工作中,你如何克服困難,完成一件事情,過程是怎么樣的。
2.在團隊合作中你如何協調大家的意見達到一致。
3.你如何說服一個人去做事情(記不太清了)。
HR電話面試問了些簡單問題,薪資期望,用英語問了項目中遇到的問題等等。簡單聊了下,說是一周后部門面試。一周后的部門面試是一個老外,一對一,人很好,主要是問專業和項目的東西
面試官問的面試題:華晨寶馬被動安全資深專員面試題
要求自我介紹,項目經歷,你的同事如何評價你,你的老板如何評價你。到崗時間,是否有項目管理的經驗等等
(共875條) 比亞迪(BYD)
(共711條) 浙江吉利汽車
(共612條) 北京經緯恒潤科技有限公司
(共25條) 東風柳州汽車有限公司
(共59條) 重慶力帆汽車
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(共7條) 鄭州新東方培訓學校
(共6條) 廣東長青(集團)股份有限公司
(共4條) 山東齊星鐵塔科技股份有限公司
(共5條) 深圳華聲醫療技術有限公司
(共5條) 武漢亞聲威格科技有限公司