首先進行身份驗證,等待之后,2對一面試,主要就是一些基礎問題,1.了不了解柜員 打算在柜員崗做多久,銀行職業規劃,加班怎么看 他們會值班安排這種,學歷跟能力你覺得哪個更重要
面試官問的面試題:招商銀行南京分行l普通柜員面試題
首先進行身份驗證,等待之后,2對一面試,主要就是一些基礎問題,1.了不了解柜員 打算在柜員崗做多久,銀行職業規劃,加班怎么看 他們會值班安排這種,學歷跟能力你覺得哪個更重要
無領導小組討論,是辯論賽形式,沒有太多要求,只說了讓我們兩方各自達成一個共識。過程中我方隊友表現欲過強,而且喜歡習慣性反駁,所以我很快成為掌控者。最后面試官點評的時候也只記住了我的名字,并且肯定了我的做法。
面試官問的面試題:招商銀行南京分行柜面人員面試題
無小組討論辯題是當代互聯網應不應該無死角實名制注冊發言,我方抽到的觀點去支持。每方四個人,面試官會全程聽我們的討論。
在學校面試的,宣講會后的初面,一開始很緊張,但是感覺面試官不是很重視我這個學校的學生,提問很少,可能是人數較多吧,時間緊張。
面試官問的面試題:招商銀行南京分行綜合柜員崗面試題
首先自我介紹,然后問我家是哪里的,為什么要報南京分行,說完以后就沒問題了,說后續會通知,也是很蒙,問的也太少了。
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