帶著身份證暗示報道，報道處上交手機(jī)領(lǐng)取號牌，然后在等待區(qū)排隊(duì)。后hr組織一組12人進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，我抽到的題目是對于銀行，為四件現(xiàn)存問題的緊迫程度排序，并分別提出解決辦法。無領(lǐng)導(dǎo)小組面試時間40分鐘，看完題后直接開始討論，沒有每人輪流闡述的過程，討論結(jié)束后一人總結(jié)。無領(lǐng)導(dǎo)面完會按照無領(lǐng)導(dǎo)的表現(xiàn)分成三組再面一輪，當(dāng)時組中同學(xué)都很積極，有6、7個人一起cue時間和進(jìn)度，我并未插上太多的話，分在了最安靜的組。

中國建設(shè)銀行浙江省分行管理培訓(xùn)生面試題

1. 對題目背景中的問題進(jìn)行排序并提出解決辦法？
2. 誰來進(jìn)行總結(jié)。
3. 你如何評價自己在上一輪無領(lǐng)導(dǎo)小組面試中的表現(xiàn)？
4. 為什么不發(fā)言？并向我們闡述未來的工作生活也是這樣的競爭關(guān)系。

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8.27完成網(wǎng)申 9.16收到在線AI初面通知 要求在24小時內(nèi)完成AI面試 AI面試的話完全是人機(jī)互動，AI面試提問，我作答，共6題，每題思考10秒，作答2分鐘
9.18收到短信詢問是否能參加提前批面試北京場 回復(fù)可以 稍晚后收到9.21的面試安排 目前正在準(zhǔn)備 攢人品

中國建設(shè)銀行浙江省分行管理培訓(xùn)生面試題

1、1-2分鐘自我介紹
2、讓你寫部門工作計劃，你的計劃影響了別的部門工作，怎么和別的部門主管溝通
3、你為了進(jìn)銀行做了哪些準(zhǔn)備，為什么選擇建行
4、你的職業(yè)規(guī)劃是什么？你現(xiàn)在你的職業(yè)目標(biāo)差距在哪里？你該怎么縮小差距？
5、怎么看待雷厲風(fēng)行和慢條斯理兩種行事風(fēng)格，你是哪一種？
6、入職后，單位突然派你去條件艱苦的基層兩年，你覺得有落差，怎么辦？為什么？

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總共進(jìn)行了三輪面試，在筆試前完成了AI面試和北京的線下半結(jié)構(gòu)化面試，似乎刷人較少，而且除北京外其他地區(qū)的人沒有第二個階段：
1.AI面試
2.北京線下半結(jié)構(gòu)化面試
3.杭州無領(lǐng)導(dǎo)小組+半結(jié)構(gòu)化

中國建設(shè)銀行浙江省分行管理培訓(xùn)生面試題

北京線下面試問題:
1.想要去的城市，會不會首選杭州
2.對建行的了解
無領(lǐng)導(dǎo)小組后的半結(jié)構(gòu)化：結(jié)合簡歷經(jīng)歷提問
1.銀行如何在支付功能上與支付寶競爭
2.如何判斷一家公司是好公司
3.建行在房地產(chǎn)方面的產(chǎn)品有何需要改善的？

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