科銳國際 64人分享
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面試之前會有測評，是一個中年男面試官，人很溫和。先自我介紹后提問，需要對未來發展有所了解。
面試官問的面試題：科銳國際人力資源顧問培訓生面試題
模擬了一個情景，你的客戶在匆忙中跟你打了電話，需要招聘，你miss掉了關鍵信息，如何處理。
是群面1、自我介紹
2、問了一些問題，讓我們自愿回答
3、問了撲克牌的問題
4、等通知
科銳國際管理培訓生面試題
撲克牌中你最喜歡那個，為什么
(共171條) 科銳國際人力資源(北京)有限公司
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