工作基本塵埃落定了，兩個多月的找工作生涯總算告一段落。整個求職過程中，理邦給我留下了比較深刻的印象，記錄下我的理邦經歷，已給后人做個參考吧。我申請的是理邦硬件研發類的職位。

1.宣講

理邦南京宣講，在東南大學進行。不少了工作都定了，去的人不是很多，沒有了之前那些宣講會的火爆。看了個短片，講了個ppt，然后是q&a。整個過程時間不長，不過給我留下了很好的印象——宣講時，所有理邦工作人員都站成一排，斜45度面對講臺，公司的細節處理很好。

宣講會結束后，我主動和技術部門的主管交流了一下，讓他給我的簡歷把把脈，是否有筆試機會。技術總監簡單瀏覽了我的簡歷，允諾給我筆試機會。

2.筆試

筆試是當晚進行的，座位按申報職位劃分區域，組織的比較有序。

我投遞的硬件研發崗位，筆試題目比較簡單，以基礎為主，不過題目涉及很廣。簡單說一下筆試內容吧：

1、二極管。特性曲線，參數，鉗位應用,使用需注意參數

2、射級放大，小信號模型，增益計算

3、oc門，od門，ttl 非門輸出級電路。cmos門組成線與

4、 運放的頻率響應，一個二階低通濾波

5、 d觸發寫4進位。（00-01-10-11循環），只能用d觸發和與非門

6、vhdl寫二分頻

7、分壓電路、低通濾波電路（有圖），寫出 h（jw）,t(jw)，相移，頻移。

8、接收機噪聲分析。噪聲系數，如何噪聲分布合理

9、 arm dsp ,fpga比較，典型芯片，開發環境，開發流程

10、你參與項目的電路框圖、該電路工作流程

由于范圍太廣，我只答了一部分。1、2、3、10題算是完成了，5、9答了一部分，其余全部空白。

3.一面

筆試后更晚一些時候，我收到了一面通知，同時還被要求完成一個在線測試，性格測試類的。

第二天一早，趕到面試地點，發現我是第一個面試的，賓館房間內還沒準備好。在走廊徘徊時遇到hrmm，被要求填一張個人信息表。填完表，被叫到技術總監的房間，開始技術面。

第一面是一對一面試，技術面，技術總監比較和藹。

瀏覽簡歷，簡單問一下教育背景，問了問本科學校及研究生學校的情況，問了問專業實力。本科和研究生都是在醫科大學完成，工學方面能力是否有所欠缺。

轉入正題，根據簡歷上所寫的項目經歷，挨個問。項目的具體內容，你負責了那一部分的工作，你負責部分的框圖，并做簡要講解。你項目中遇到什么過問題，如何解決。

可能是因為我是第一個，時間持續的比較長。整個技術面基本都是讓應聘者介紹自己所做的課題，沒有任何專業性的考題。課題問的很詳細，面試官也很認真的記錄應聘者的敘述。

4.二面

二面是緊接著一面的，就在隔壁房間進行。一對一的hr面，hrmm很漂亮。

簡要介紹一下自己，評價一下你自己。然后根據之前填寫的個人信息表開問。

學校是個什么檔次的學校，是否985，是否211，就讀專業實力如何。

“六級沒過？！”，“呵呵，不影響畢業。”

家庭情況。

說說你做過的一件你比較成功的事情，有什么體會。

你的缺點，之前是否給你造成麻煩，如何解決。

女朋友情況（hr解釋說是比較關心配偶是否會成為同行，甚至同事）。

是否愿意去深圳（我說之前面邁瑞時和家人已商量過，去深圳不成問題）。

有什么要了解的（我問了公司的培訓體系及個人成長情況）。

5.三面

等了兩天以后，終于等到了三面通知。三面為綜合面試，多對一。面試過程中，一個人主問，一個人記錄，技術總監一直沒說話。

還是就著簡歷問，不過有點刁難的意思。問的很細，一步一步深入，直到沒辦法答上來。

ad620的失調電壓，輸入阻抗，電路中為何選擇用ad620……

傳感器精度，靈敏度

控制過程的精度

…………

大概有40%我說了“不清楚”，“不了解”

后來才知道，我做的項目和他們相關度不是很高，他們三面的時候是想看看我的潛力，可惜潛力一般。

6.后續

三面完晚上就發 offer了，我沒有收到offer。

第二天，實驗室離面試賓館很近，于是去找到技術總監，簡單交流了一下。

“沒有收到offer，比較可惜，可以簡單交流一下嗎？”

“你的項目經驗和職位匹配度不高。如果沒有相關經驗，我們則希望招收比較有潛力人才。”

“根據我的面試，希望你給我一些建議，畢竟我后面還會有求職機會。”

“面試過程沒有問題，說清楚你所做過的東西就可以了。”

“潛力呢？如何讓自己表現出有潛力？”

“……”笑而不語

7.重點提示

理邦的招人計劃并不可信，基本就是找到合適的就要，沒有合適的拉到，并不限定要招多少人。據我師姐說，理邦全國只招了30多人而已。

理邦待遇一般，我師姐在深圳先進技術研究所，之前就和理邦在一個大樓。師姐工資稅前5500，據她說理邦到手并不比她們多多少，但比她們累。不過貌似在理邦能學到不少東西。

理邦精密儀器理邦硬件研發面試題

一面：簡單問一下教育背景，問了問本科學校及研究生學校的情況，問了問專業實力。本科和研究生都是在醫科大學完成，工學方面能力是否有所欠缺。

根據簡歷上所寫的項目經歷，挨個問。項目的具體內容，你負責了那一部分的工作，你負責部分的框圖，并做簡要講解。你項目中遇到什么過問題，如何解決。

二面： 簡要介紹一下自己，評價一下你自己。然后根據之前填寫的個人信息表開問。?

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深圳理邦西安研究所，做醫療器械的。在胎兒監護系統和多參數儀上比較厲害。他們專門招實習生。要求是研二的。不管它，投了再說。通過先前的幾次面試，我已經臉皮混厚了。通過筆試，筆試我做的不好，他考的都是一些指針，冒泡法排序的問題。我想這東西，資料上到處都是，我根本不會去記的。筆試完了，我問了下主管，主管說，筆試只是一個參考，不起決定性作用，人家也知道，能力不是考出來的。是你不管用什么途徑，能把給定的問題來解決，不管是查資料，還詢問別人。

過了幾天，深圳總部來人，讓我去面試，一面還是技術問題，問我tcp/ip,協議棧。以及在嵌入式操作系統下的移植。我說我做的是桌面的socket。不需要關注底層，但給我時間，我夠能解決。又問我串口，波特率與時鐘的關系，問我具體公式。我說：具體的芯片設置也不同，有的單片機跟時鐘沒有明顯的關系，比如飛利浦的。只要設置相應的寄存器就可以。mcs51 ，普通51與時鐘相關，具體公式我不會記的。他又問了分頻的問題。我大體說了下，看樣他還算滿意，二面是綜合素質面試，如要是個女的。人力資源的。問了很多非技術的問題。總之算是通過，應聘的還真不少，交大，西工大的，還有我們西電的。最后留了8個，交大2個，西工大的沒有，西電的6個。不過他們都是研二的。只有我和我導師的另一個是研一的，他們做的也都是預研性的，三個醫學信號處理的。三個hl7協議的。只有我們兩個是嵌入式的。哈哈，并且嵌入式是這邊的強項。就我們兩個做。公司正在做主控板，arm9，atmel公司的芯片。主控板是往后公司其產品的平臺，要在在上面做好相應的底層驅動。還有一個arm7＋射頻。最后分了任務。我做uc/os ii系統下usb的host驅動，還要做相關外掛模塊的驅動。比如fat文件系統。可以接觸高端一點的東西了。也算沒白折騰。

最后我總結，寫簡歷，要有幾個版本，比如你想投硬件工程師，這個版本突出你的硬件，比如數電，模電比較熟，熟悉相關的protel，orcad等畫圖軟件，仿真軟件ewb,multism等，硬件描述語音 vhdl,verilog，突出cpld.fpga,會quartus ii，ise.等。

如果你想應聘軟件，如果是桌面軟件的話，當然要多突出 c c++,vb,delphi，vc，bcb或者ｊａｖａ。j2ee。數據庫。網絡，多線程。等與桌面軟件有關的。如果是嵌入式軟件，要突出匯編，c，嵌入式操作系統。一些常用的工具軟件 keil。ads.等。還有對8位，16位，32 位mcu體系的了解。51 啊，mps43o,avr，pic.arm等是重點。不要指望一個版本的簡歷包打天下。還有，針對公司，做簡歷也很重要。根據他們做的東西。推測他們需要什么知識體系結構的人。簡歷中重點突出他們需要的知識。

理邦精密儀器嵌入式開發實習生面試題

一面還是技術問題，問我tcp/ip,協議棧，以及在嵌入式操作系統下的移植。又問我串口，波特率與時鐘的關系，問我具體公式。

二面是綜合素質面試，問了很多非技術的問題?

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筆試內容很簡單，c語言+數電+模電，都是基礎知識，如：簡單的用放大器連的電路，求輸出表達式；根據表達式，給出參量波形圖，求輸出波形圖；c 語言類的，就是一些基本的語法規則，程序改錯，編寫簡單的小程序等等。

最后我們三個又是一起進入了面試。面試內容：1.自我介紹 2.最成功的事情 3.項目經驗，問到了用過什么芯片，模數轉換器，都用過什么單片機，arm之類的了解多少？（這方面問了不少，記不得了），現在的單片機與學習的8086有什么優勢？而8086又有什么優勢？等等等 4.會看成績單，然后問你哪一門學習的好，哪一門學習的不好，最喜歡哪一門？5.一些聊天時的隨機問題，你為什么要去公司，在深圳你受得了嗎？如果只能從你們三個中只選擇一個，怎么辦？

這個面試其實很糟糕，我們三個是一起面試的，開始的自我介紹之類的還好，可到了專業課那里，尤其還問了那么多arm的情況，我了解甚少，只能傻傻的聽著他倆講，當然有點小無奈，真的沒有好好看看現在市場用的情況，還有那些隨機問題時，我比較被動，也沒怎么爭著回答，呵呵，所以也是偶爾參與性的笑笑，說兩句，很被動很被動。。。

最后結果很顯然，我是必被淘汰的，所以也沒太上心。慶幸的是，我們三個中wang最終通過二面，去了那家公司，不錯不錯！

三點建議：

1.c語言+數電+模電，基礎只是要牢固，否則就沒有面試機會了。

2.多多熟悉專業知識，并且不要只限與課本的8086，或者實驗室的89s51之類的，多玩玩高級的單片機，dsp等等，如果沒條件，那只需要熟悉他們的功能有什么獨特之處，為什么優越，能夠應用到什么地方，就行了，最起碼的廣度要有，否則就會和我一樣，"傻傻分不清楚"...

3.回答問題還是要主動一些，即便你是個很內向的，這個時候也要強制多說話。真的，被動的時候，什么都跑了。

理邦精密儀器嵌入式開發面試題

1.自我介紹 2.最成功的事情 3.項目經驗，問到了用過什么芯片，模數轉換器，都用過什么單片機，arm之類的了解多少？（這方面問了不少，記不得了），現在的單片機與學習的8086有什么優勢？而8086又有什么優勢？等等等 4.會看成績單，然后問你哪一門學習的好，哪一門學習的不好，最喜歡哪一門？5.一些聊天時的隨機問題，你為什么要去公司，在深圳你受得了嗎？如果只能從你們三個中只選擇一個，怎么辦？?

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