1.問問之前工作情況
2.對新工作有什么要求和期待
3.對薪資待遇有怎樣的要求。
TCL空調器(中山)有限公司工藝技術員面試題
1.問問之前工作情況
2.對新工作有什么要求和期待
3.對薪資待遇有怎樣的要求。
很傳統的面試流程,只有HR來面試,沒有專業只是面試,都是小組提問的方式,合作解決問題,讓后HR根據效果進行篩選進入下一輪的人。
面試官問的面試題:TCL空調器(中山)有限公司結構工程師面試題
具體不記得了,但是都是網上的那種群面題目,目的就是為了發掘你在團隊活動中能承擔的作用。