首先是電話面試了解一下大致情況,然后約的時間去公司現場面試。現場面試先是技能測試,要求在規定的時間內對一個鈑金件進行建模。然后是理論知識測試,主要是一些金屬材料及加工工藝相關的知識。結束之后會有技術主管進行面試,提問一些技術性的問題,可能會讓你現場繪制斷面一類。最后是HR面試,進行簡單的了解,英語口語大致測試一下,三五分鐘的樣子
面試官問的面試題:愛達克車輛工程(上海)有限公司開閉件系統工程師面試題
提問項目過程中有哪些問題,問題是怎樣解決的,自己在項目中起到什么樣的角色,為什么要從上一家公司離職,為什么要選擇本公司
先進行筆試基本上工藝題,然后CATIA軟件上機,一個鈑金件的畫圖,最后人力和用人主管面試,兩個一個人力,一個主管,面試后兩周內給消息
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介紹一個項目經驗,自己的優點和缺點,對工作有什么影響,英文自我介紹,為什么選擇換工作,以后的三年到五年的人生規劃,專業知識的提問,
專業處事直接面試,問了很多專業技術方面的問題,比較詳細,還有期待工作地點,對未來規劃,還有什么問題想問么之類的問題。
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