視頻面試,主要問題聚焦在簡歷,會就個人實習經歷、家庭情況、職業規劃等多個方面進行提問,也會回答和講解一些公司的情況,整體比較輕松。
面試官問的面試題:平安銀行運營管理培訓生面試題
家庭是否都在深圳?父母都是從事什么職業的,對你有什么影響?
你的優缺點都是什么?
一面是即興演講,八人一組在一個會議室里,有一個面試官。首先是每個人進行二分鐘的自我介紹。介紹完之后就是兩分鐘的即興演講。一個人上去說的時候下一個去抽題,如果前一個人演講時間沒到兩分鐘就結束,那么下一個同學還是可以準備兩分鐘。當天晚上就會出面試結果。然后第二天是二面,也是群面形式(無領導小組),十個人一組。進去先是自我介紹一分鐘,會有人計時(有兩個面試官,其中有一個是HR)。之后就是派一個去抽題,我們組抽到的是辯論題。結束之后就是等通知了
面試官問的面試題:平安銀行對公培訓生面試題
因為兩面都是群面,面試官并沒有針對我們問問題。只有在二面結束的時候問了一下有沒有誰要進行才藝展示。當時有的同學有準備進行了才藝展示,感覺這會是一個加分項。總的來說面試體驗感不是很好,沒有針對簡歷問問題,也沒有問專業問題 。感覺主要還是看簡歷選人吧。
地點,陸家嘴平安總部
人數,能看見的坐滿了一個大會議室,50以上
重點:一面即終面,支行領導面,內容簡單,形式草率,要體現競爭力難
平安銀行上海分行綜合金融管理培訓生面試題
自我介紹,了解平安嗎,是不是首選,是不是海投,最想從事的工作,人生重大經歷以及對你的改變等,最后是例行的,“你有什么問題”實際沒有任何有意義的答復
從官網填寫了簡歷之后就可以看到背過可以了,然后就一面,非常快速2v2的一個環節,只要簡單大方說出你的理由和經歷非常自然就可以了
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1.你為什么選擇平安銀行為什么在西安
2.你為什么不選擇國內大大學讀碩士
3,你的專業跟我們匹配嘛
4.你的優點和缺點是什么
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