當(dāng)時因為原本工作工資較低，再加上領(lǐng)導(dǎo)決策問題，抱著試試看的心態(tài)去了當(dāng)?shù)卣衅笗Y(jié)果跟人事聊的還不錯，人事問了一些簡單的問題，主要以了解我的個人情況為主，因為原來就是做樓層管理的，還比較對口，所以很快就約了二輪經(jīng)理面試。

居然之家樓層管理員面試題

經(jīng)理面試的主要問題:
①你的職業(yè)生涯規(guī)劃，我說踏踏實實工作，一年內(nèi)熟悉部門工作，2年內(nèi)爭取達(dá)到主管級別。
②能否接受加班。我這邊回答少量特殊情況可以接受，但不接受經(jīng)常性無補貼加班。
③是否能夠接受調(diào)動。我的回答，不接受，因為已經(jīng)在本地買房。

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去了是個人事主管接待的，詳細(xì)問了工作經(jīng)歷，家庭背景等各方面都比較滿意，大概有20分鐘的交流時間，最后說她們顧慮已婚未孕這一塊，其他都好。。。好吧 我已經(jīng)習(xí)慣這種拒絕原因了。。。。。

居然之家樓層管理面試題

上份工作離職原因 工作內(nèi)容 什么時候要小孩 有沒有處理顧客投訴經(jīng)歷 具體都是什么經(jīng)歷 期待薪資待遇 家住哪 上班什么交通工具 怎么學(xué)的是這個專業(yè) 結(jié)婚幾年了 為什么沒有要小孩的打算 為什么 十萬個為什么

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由于是下午去的，對于環(huán)境不太熟悉，感覺有點緊張，進(jìn)去后是個小姐姐帶我們幾個到一個會客廳，給了一份測試卡和一個簡歷表。當(dāng)時都填完之后好像是個人事經(jīng)理面的，主要是問了以前的工作經(jīng)歷和以后的職業(yè)規(guī)劃，還有對自己的評價。

居然之家樓層管理員面試題

面試官上來先讓來個自我介紹，然后針對我之前的工作經(jīng)歷，提出幾個問題，時間久了，也記不太清，大概是為什么從上家公司離職，在上一家公司你最大的收獲是什么，對于當(dāng)前崗位的理解，和對以后的職業(yè)規(guī)劃。

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一位總經(jīng)理，然后很簡短的面試，沒怎么問問題似乎已經(jīng)有人選了，然后我很賣力介紹自己，沒怎么了解我，有點可惜

居然之家樓層經(jīng)理面試題

對居然之家的了解
了解家居嗎
大四可以上班嗎
以后回大連嗎以后想從事什么工作等等之后想再鞍山待嗎

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