去聽宣講會，投遞簡歷。有幸下午去面試了一下。 正裝，一堆證書。去了竟然又是填表，看來以前真的是應該好好練字，一直以為都是無紙化辦公了，結果還是要我自己寫。然后去面試，算是小組面試，一組8個人。有兩個研究生，每個人有一分鐘的自我演講時間，其中包括自己介紹，面前的信封里面有個題目，只有一分鐘的準備時間。前面有個小伙子站起來竟然緊張的說不出話來，可惜了。我的題目是“單純而不簡單，平凡但不平?！保业闹饕擖c為“多看一眼，多想一步，多做一點?！保吹絼e人看不到的，想到別人想不到的，做到別人做不到的。自我感覺講得不錯，面試官都很關注的在聽，效果不錯。8個人結束后，有幾分鐘可以再介紹一下自己，我也抓住機會，站起來把自己學生工作方面的突出點又說了一下，三個經理都問了我問題，第一個很尖銳“你的身高180是穿鞋的高度吧？”，確實，我只有178，可是穿鞋絕對超過180，這個問題可以說是在看了我的簡歷，挑出點刺來，不過反正我可以達到180，公司的形象也是穿著鞋的時候。這個經理還問了我旁邊那個人為什么不穿正裝，果然是個扮演黑角色的人。中間的經理問我學生干部的情況，最后一個經理問我：“除了這個崗位，其他也考慮嗎？”我說：“我的專業背景還適合公司其他的兩個崗位?！备杏X領導還是問我比較多一些。感覺表現不錯。
就回來等通知了。我能表現的已經表現完了，慢慢等著吧。繼續努力！
面試官提的問題：
1、舉幾個你知道的房地產公司的名字，那些是比較強的。

2、這些公司有什么區別？

3、為什么選擇房地產行業？

江蘇南通六建建設集團有限公司執行經理面試題

去聽宣講會，投遞簡歷。有幸下午去面試了一下。 正裝，一堆證書。去了竟然又是填表，看來以前真的是應該好好練字，一直以為都是無紙化辦公了，結果還是要我自己寫。然后去面試，算是小組面試，一組8個人。有兩個研究生，每個人有一分鐘的自我演講時間，其中包括自己介紹，面前的信封里面有個題目，只有一分鐘的準備時間。前面有個小伙子站起來竟然緊張的說不出話來，可惜了。我的題目是“單純而不簡單，平凡但不平?！?，我的主要論點為“多看一眼，多想一步，多做一點。”，看到別人看不到的，想到別人想不到的，做到別人做不到的。自我感覺講得不錯，面試官都很關注的在聽，效果不錯。8個人結束后，有幾分鐘可以再介紹一下自己，我也抓住機會，站起來把自己學生工作方面的突出點又說了一下，三個經理都問了我問題，第一個很尖銳“你的身高180是穿鞋的高度吧？”，確實，我只有178，可是穿鞋絕對超過180，這個問題可以說是在看了我的簡歷，挑出點刺來，不過反正我可以達到180，公司的形象也是穿著鞋的時候。這個經理還問了我旁邊那個人為什么不穿正裝，果然是個扮演黑角色的人。中間的經理問我學生干部的情況，最后一個經理問我：“除了這個崗位，其他也考慮嗎？”我說：“我的專業背景還適合公司其他的兩個崗位?！备杏X領導還是問我比較多一些。感覺表現不錯。
就回來等通知了。我能表現的已經表現完了，慢慢等著吧。繼續努力！
面試官提的問題：
1、舉幾個你知道的房地產公司的名字，那些是比較強的。

2、這些公司有什么區別？

3、為什么選擇房地產行業？

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先是做試卷，都是大學里學過的東西，認真學的能拿個60分。分數及格了公司總工程師面試，期間會根據我的大學學過的課程提出幾個專業問題。

江蘇南通六建建設集團有限公司質量員面試題

畢業設計做的什么。投標書包括哪些內容。主體工程包括哪些。鋼筋工程有哪些注意要點。為什么想做這一行。未來五年有什么規劃。對自己的職業有什么期望。

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先看大體積混凝土澆筑的問題，有關養護的事情，有關養護覆蓋材料的事情，有關養護周期的事情，有關外加劑的問題

江蘇南通六建建設集團有限公司施工員面試題

大體積混凝土澆筑的問題，有關養護的事情，有關養護覆蓋材料的事情，有關養護周期的事情，有關外加劑的問題

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