1.部門組長進行初面,技術面,主要問項目,及相關的開發經驗,技術細節不深。
2.hr初步交談,相互了解情況。hr詢問離職原因,上一份工作薪資待遇,以及期望。我詢問公司業務,部門結構,團隊,福利,年終獎等情況。然后約二面時間。
3.部門主管進行二面,技術面,主要問一些技術實現,技術經驗,相對一面更深入一點,但是較少問基礎。最終二面反饋說感覺我還不錯,不過我可能期望薪資報高了。
4.目前在等待hr再次反饋結果。
廣東億迅科技有限公司JAVA開發工程師面試題
一面(時間久了,具體順序不記得)
1.項目中有沒有遇到過接別人開發過的項目,進行繼續開發和維護的情況?(是想問我的接鍋能力嗎?)
2.Mysql數據量很大的時候,你會怎么處理?
3.問我原公司項目是微服務架構,還是單體架構,好處壞處
……
二面
1.分布式事務懂不懂
2.網關有沒有使用過
3.mybatisplus有沒有用過
4.多線程問題:一個大任務,需要分別用三個線程執行三個子任務,如果其中一個子任務異常,整個大任務全部回滾,要怎么實現
5.分布式鎖如何實現
6.緩存方面:緩存穿透,緩存雪崩是什么,開發中有沒有碰到過
……還有些記不起來了,抱歉
線上->筆試->一輪技術面->二輪hr面,技術面每個人大概三十分鐘,有三個面試官,輪流問技術,難度還好,常見前端面試問題,會圍繞簡歷的項目提問s
面試官問的面試題:廣東億迅科技有限公司WEB前端開發工程師面試題
1、簡單自我介紹
2、挑一個項目做介紹
3、說說你平時使用vue的一些經驗以及你對vue的一些特長點
4、說說你怎么封裝vue組件的
6、談談ViewModel及原理
7、說說虛擬DOM
8、說說vue組件間的通信方式
9、說說回調地獄,如何解決
10、說說js的垃圾回收機制
11、說說前端性能優化
12、說說前端安全問題
13、說說http和https
補充:說說css水平垂直居中
首先是筆試,題目不難。筆試過了后,在等待區等待了半個小時,就是技術面,沒有問太難的問題,只問了比較簡單的問題。等待半小時后就是主管面,就聊了一下以前的項目工作經驗,以及上一份工作為什么辭職這樣的。最后是hr面,主要聊了家庭背景,薪資要求,以及介紹了公司的業務。
面試官問的面試題:廣東億迅科技有限公司JAVA研發工程師面試題
上一份工作為什么辭職?
當時回答的不太好,說了是想換城市,以及上家公司工作職能與個人發展規劃不一致。然后詳細講解了哪里不一致,以及坦誠了上家公司在相關業務發展不順,有放棄想法。當時主管聽了,臉色一驚,說上家公司相關業務要倒閉了呀?知道自己說錯話了,原以為不會過了。沒想到最后還是過了,可能是看我比較坦誠?我也不是很清楚
(共3484條) 騰訊
(共2306條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共97條) 萬達信息股份有限公司
(共59條) 索貝數碼
(共11條) 上海華騰軟件系統有限公司
(共8條) 寧波得力集團有限公司
(共5條) 河南漢威電子股份有限公司
(共4條) 杭州諾貝爾陶瓷有限公司
(共6條) 西域供應鏈(上海)有限公司
(共9條) 滁州惠科光電科技有限公司
(共4條) 重慶字節跳動科技有限公司