找工作都是在網上投簡歷,投了這家公司的簡歷后,可能是人事覺得我的簡歷還比較合適就給我打電話了,在電話中會簡單的溝通.然后具體約面試時間。到公司的第一印象就是公司的環境還挺好的,面試一開始人事讓我做一個簡單的自我介紹,問了一些我的家庭情況,然后又問了一些問題。
面試官問的面試題:萬達信息股份有限公司java面試題
項目經理會問我關于項目的一些問題,比如用的什么開發工具,用的什么框架,一些項目經驗的細節以比如這個接口是怎么實現的,數據是從哪里調用的,及項目的客戶是誰。當然最后人事也會問我的期望薪資是多少。
通過校園招聘獲得面試,一對一視頻面試,有六個面試官,每個面試官大概問3,4個問題,hr小姐姐問你的意向城市,其他面試官問技術問題,整個過程還算比較輕松,會問項目中是否使用過,
面試官問的面試題:萬達信息股份有限公司JAVA開發工程師面試題
單例模式了解嗎?做項目的時候用過嗎?
svn用過嗎?
左連接和右連接?
java容器有哪些?hashmap項目中用過嗎?
項目中用過什么?
drop,delete,truncate的區別
復合主鍵,聯合主鍵的區別
什么情況下不用索引
項目的組長是誰?
投遞簡歷后幾個工作日內進行線下面試,兩個辦公室,兩邊分開面試。面試官挺好交流的,主要詢問項目內容
面試官問的面試題:萬達信息股份有限公司java面試題
首先根據簡歷上的項目內容進行提問,詢問了大致項目實現的內容,使用的框架,所負責項目模塊是怎么實現的,數據庫表的設計。稍微詢問了前端同步、異步請求,Java多線程相關問題
感覺不錯,說實話,這個公司真不行,屬于那種養老公司,員工的積極性不高,然后什么導師也不會管你,實習階段的時候基本上是自學,實習工資也不高,還沒有來實習或者正在面試的同學可以參考一下,本人屬于親身經歷。一點不喜歡這個公司
面試官問的面試題:萬達信息股份有限公司java面試題
感覺不錯,說實話,這個公司真不行,屬于那種養老公司,員工的積極性不高,然后什么導師也不會管你,實習階段的時候基本上是自學,實習工資也不高,還沒有來實習或者正在面試的同學可以參考一下,本人屬于親身經歷。一點不喜歡這個公司
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